本网四川达州讯（杜靖宇 报道）从廉洁达川公众号获悉:“向组织如实报告个人有关事项，是检验管理人员诚信做人的‘试金石’，是验证管理人员廉洁自律的‘放大镜’……”近日，驻达川投建集团纪检监察组发出《通知》，要求集团公司党委管理的30名管理人员、特殊岗位职工如实报告个人有关事项，积极配合建立廉洁档案。

为进一步夯实日常监督基础，助推“清廉国企”建设，驻投建集团纪检监察组紧盯“关键少数”，以开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，以高标准建设廉洁档案为抓手，按照“实事求是、一人一档、动态管理、严格保密”原则，从建、管、用三方面狠下功夫，科学、规范建立廉洁档案，助力监督执纪提质增效。

在“建得好”方面，责成集团纪检监察部牵头，协调联动党建办、综合部、法务部等部门，全面摸清应建立廉洁档案监督对象，收集梳理管理人员个人基本信息、工作简历、重大事项、述责述廉等材料，同时记录信访反映、组织处理、党纪政务处分等内容，实现管理人员全员覆盖、精准画像，确保“不漏项、不漏事、不漏人”。

在“管得好”方面，督导出台《廉洁档案管理办法》，对建档原则、涵盖内容、归档程序、管理机制、运用范围等作出规定。同时，坚持年度归档和动态更新相结合，实行专人“纸质+电子”双模建档、专柜专场统一保管，做到内容充实、信息准确、更新及时，实现廉洁档案管理系统化、信息化。

在“用得好”方面，坚持抓早抓小，对廉洁档案定期进行综合分析研判，准确掌握管理人员“廉情”动向，对发现的苗头性、倾向性问题及时指出纠正、批评教育，让“死档案”变成“活材料”；坚持“凡提四必”，将廉洁档案作为管理人员业绩评定、岗位调整、选拔任用、奖励惩处等的重要参考依据，凡是发现有瞒报、漏报等情况的，实行一票否决，切实增强监督实效性、精准度。

“建立企业廉洁档案，‘建好’是基础，‘管好’是关键，‘用好’是目的。我们派驻纪检监察组将正确把握‘树木’与‘森林’的关系，多角度‘画像’全体管理人员，立体式分析集团政治生态，做到廉洁档案与‘廉情’同步，推动集团上下崇廉守节、诚信醇德、务正务实、创新创造，为建设‘老家达县·宜美达川’贡献更大力量。”驻达川投建集团纪检监察组负责人表示。