国网宁波市鄞州区供电公司纪委在推进5+N清廉单元建设过程中,积极以清廉站所和清廉家庭为依托,不断深化廉洁文化建设,取得了显著成效。

清廉站所打造“智廉化”供电服务窗口。东钱湖供电所作为清廉站所的典范,积极践行清廉理念,以数字化管理转型为契机,推动清廉思想、清廉规则、清廉管理和清廉文化融入供电站所工作全过程。通过“业务工单化、工单数字化、数字绩效化”的管理模式,优化作业流程,挖掘数据价值,实现了小微权力管控和班组管理能力的提升。同时,东钱湖供电所还注重政治建设,党建引领,强化制度性防控措施,开展廉洁从业教育,确保干部员工廉洁从业。在此基础上,东钱湖供电所还积极推动数字化监督升级,上线员工廉洁防控画像,实现全业务风险在线防控和全链条监督治理闭环,为打造“智廉化”供电所奠定了坚实基础。

清廉家庭弘扬清廉家风,助力公司发展。在清廉家庭建设方面,公司员工张霁明家庭成为典范。大国工匠培育对象张霁明从事电力行业20多年,一直扎根一线,恪守职业道德,坚守清廉底线。其家庭更是注重家风建设,通过每月开展家庭读书日活动,共同学习总书记关于家教家风的重要论述,培育家庭文化,提炼家风家训。同时,张霁明家庭还定期开展家庭谈心日、家庭茶话会等活动,及时提醒家庭成员远离各类生活陋习和不良嗜好,共同养成健康向上的生活情趣。张霁明作为浙江省最美家庭的代表,更是积极发挥模范引领作用,带领身边人积极参与志愿服务等社会活动,展现清廉风采,形成个人家风和社会新风的良性互动。

深化廉洁文化建设,助力5+N清廉单元建设。公司围绕5+N清廉单元建设目标,以清廉站所和清廉家庭为依托,不断深化廉洁文化建设。公司通过开展廉洁教育、警示教育等活动,引导员工树立正确的价值观、权力观和事业观。同时,公司还注重挖掘清廉文化资源,建设清廉走廊、清廉文化墙等阵地,营造浓厚的清廉文化氛围。在此基础上,公司还积极推动廉洁文化与社会责任的深度融合,将清廉理念融入社会责任根植项目,实现业务融合和“一窗通办、一步到位”的服务模式,进一步提升了公司的社会形象和美誉度。

未来,公司将继续坚持清廉理念不动摇,持续推动廉洁文化建设向纵深发展,为公司改革发展营造良好政治生态和发展环境贡献力量。