本网甘肃讯（臧秀娟）2025年是“十四五”规划收官决战，“十五五”规划谋篇布局的关键一年，也是金昌公安勇担使命、接续奋斗开创新局的发力之年，维护全市政治社会大局稳定责任重大、任务艰巨。全市公安机关将坚持党建引领，坚决打好铁腕治警、正风肃纪的攻坚战、持久战，减存量、控增量、防变量，为有效服务保障金昌公安工作现代化提供坚强的思想政治保证和素质能力支撑。

坚持向“标”看齐，政治建警铸忠诚信仰之魂

学理论强忠诚。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，大力推进政治能力提升计划和青年民警忠诚铸魂计划，通过举办多种形式的轮训交流，在深化、内化、转化上持续用力，让全警在学思践悟中坚定理想信念，自觉将对党忠诚融入血脉、植入灵魂，切实做到在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。抓党建强引领。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，以“‘荣辱观、事业观、政绩观、权力观’季度大讨论”为抓手，以开展“一月一主题、一月一活动”及“一支部一品牌党建培树”活动为载体，着力培育“四强党支部”，打造“金盾先锋•镍都卫士”党建品牌，加力推动党建与主业、队建融合发展。严规矩强监督。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格执行党的“六大纪律”，坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”。要加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，确保政令畅通、令行禁止。紧盯“三重一大”等关键环节和重大事项请示报告等制度落实，对涉及公安工作的重大决策、重要部署、重要案件等，坚决第一时间向党委请示报告，决不各行其是、擅自作主。

坚持向“廉”而行，严惩腐败铸清廉利剑之锋

破“毒瘤”。坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查，对民警违法违纪问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。重点查处执法办案中的徇私枉法、权钱交易、以案谋私等问题，以及违反中央八项规定精神问题。深入开展执法领域突出问题专项整治，坚决整治有案不立、压案不查、降格处理及违规取保候审、违规插手经济纠纷等问题，严肃查处执法不公、执法不严、执法不廉等行为，切实维护人民群众合法权益和公安机关执法公信力。加强与纪检监察机关的协作配合，建立健全案件移送、线索通报、联合办案等工作机制，形成惩治腐败的强大合力。划“禁区”。聚焦群众反映强烈的热点难点问题，深入开展专项整治行动。加强对窗口单位的管理，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“冷硬横推拖”等现象，不断提高服务群众的质量和水平。深入推进扫黑除恶专项斗争常态化，严厉打击黑恶势力及其“保护伞”，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。织“铁笼”。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。持续加大对权力运行的制约和监督，建立健全权责清单制度，规范权力运行流程，强化对权力运行全过程、各环节的监督，确保权力在阳光下运行。加强典型案例警示教育，用身边事教育身边人，引导民警深刻汲取教训，引以为戒。深入推进廉政文化建设，营造浓厚的廉政氛围，使廉洁从政成为民警的自觉追求和行为习惯。

坚持向“实”迈进，整饬顽疾铸纪律作风之盾

纠“四风”树新风。坚持“风腐”同查、“纠树”并举，一方面深挖“四风”及其背后的利益勾兑、权钱交易等腐败问题，另一方面细查腐败案件中暴露出的享乐主义、奢靡之风等问题，坚决防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮。坚持严在平时、管在日常，从小事、细节入手，紧盯“关键少数”、要害岗位、“枪车酒赌毒密网”等重点领域和“八小时之外”等重点环节，加强日常提醒和督察检查，做到监督管理无死角、全覆盖。切实为基层减负，精简一批低效能的会议、文件和报表，提升全市公安机关运转效能。祛顽疾促规范。以“法治公安提标工程”为抓手，细化落实各项制度规定，严格执行防止干预司法“三个规定”、异地办案协作“六个严禁”，禁止逐利执法“七项规定”等制度。健全完善公安机关横向监督与条线监督相结合的制度机制，贯通从严治、精准治、有效防，不断拓宽正风肃纪反腐的深度和广度，提升风腐同查、同治综合效能。治虚功求实效。坚决反对工作中的虚假作风，杜绝做表面文章、搞花架子、玩数字游戏。树立以实绩论英雄的导向，完善绩效考核机制，将工作成效与民警评先评优、职务晋升等挂钩，激励民警真抓实干，在维护社会治安、打击违法犯罪等工作中取得实实在在的成绩。在年度表彰奖励工作中，市公安局拿出50%的表奖名额，用于开展即时表彰，激励全警在重大维稳安保、重点工作攻坚、现代警务建设、化解矛盾纠纷中当先锋、履使命、做贡献。

坚持向“高”攀升，躬耕实干铸长治效能之基

绘制“作战图”。围绕全市公安局长会议提出的“六个坚持”目标要求，聚焦形成和提升新质公安战斗力，纵向衔接公安部、省公安厅战略部署，横向对接市委、市政府中心工作，轴向链接“智慧警务+民生服务+常态治理”三大任务。实行重大任务清单化管理，构建“红黄蓝”三色进度预警机制，“清单化”明责任、“精细化”压任务、“节点化”督进度，确保全年工作任务落到实处。打好“攻坚战”。今年是抗日战争胜利80周年，维护安定有序、繁荣发展的社会治安环境有着特殊而重要的意义，全警务必保持清醒的思想认知力、敏锐的风险感知力、果断的应急处理力，务必保持拼的精神、博的劲头、抢的力度，聚力攻克一批影响全局的重难点问题，坚决守牢大事小事都不出的底线。重拳打击整治涉枪涉爆、黄赌毒、食药环、盗抢骗、跨境赌博及涉未成年人等突出违法犯罪，坚决遏制电信网络诈骗犯罪多发高发态势，守牢人民群众的“钱袋子”，用辉煌战绩告慰那些为争取民族独立和自由而牺牲的先烈们。提振“精气神”。树立和践行正确的政绩观，突出实干争先的鲜明导向，真正让吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位，选拔一批政治过硬、实绩突出、作风优良的优秀干部充实到各级公安机关领导岗位，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。落实“三个区分开来”要求，不断健全完善容错纠错机制，旗帜鲜明为身正者撑腰、为实干者鼓劲。创新落实爱警暖警惠警举措，在家庭“三就”和“团圆”问题上多协调、多争取，帮助民警消除后顾之忧，全身心投入工作。

坚持向“优”而为，锻造本领铸硬核精兵之剑

突出实战实训。坚持实战导向，加强实战训练，不断提高民辅警的实战能力和水平。围绕打击犯罪、维护稳定、应急处突等重点任务，开展有针对性的实战演练和岗位练兵活动，通过模拟实战场景、开展对抗演练等方式，提高民辅警的实战技能和应对突发事件的能力。建立健全教育培训考核机制，将培训成绩与民警的绩效考核、职务晋升、评先评优等挂钩，激发民警参加教育培训的积极性和主动性。鼓励民警参加学历教育和职业资格考试，不断提升民警的学历层次和专业水平。突出法治教育。深入学习贯彻法治思想，加强法治教育培训，提高民辅警的法治意识和执法水平。加强执法规范化建设，完善执法制度体系，规范执法行为，严格执法程序，加强执法监督，确保执法公正、规范、文明。加强对新修订法律法规、新执法理念的学习研究，及时更新知识结构，提升执法能力。积极开展执法资格考试、法律知识竞赛等活动，营造浓厚的学法用法氛围。突出数智应用。积极适应信息化时代发展要求，大力推进公安科技创新应用。加强大数据、人工智能、云计算等新技术在公安工作中的应用，探索“科技+、网络+、智能+”的常态化、实景化练兵形式，加强包括Deepseek在内的AI智能应用、无人机管控等前端技术培训，推动金昌公安工作从传统化向信息化、智能化转型升级。加强科技装备建设，配备先进的警用装备和技术手段，提升公安机关的战斗力和执法水平。加强科技人才队伍建设，培养一批既懂业务又懂技术的复合型人才，为公安科技创新应用提供人才支撑。

坚持向“严”对标，扛牢责任铸担当作为之肩

紧盯目标抓落实。聚焦“守正创新、精业笃行，奋力开创全市公安工作现代化新局面”目标要求，制定详细的工作计划，将任务分解到具体岗位、具体人员，明确责任人和完成时限。建立工作台账，定期对工作进展情况进行梳理和总结，确保各项工作任务按时保质完成。每月召开工作推进会，对各部门工作进展进行通报，对未按时完成任务的部门进行督促整改。强化责任抓落实。严格落实党风廉政建设责任制，坚持“一把手”负总责，领导班子成员“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。各级领导干部切实担负起党风廉政建设的主体责任，将党风廉政建设工作与公安业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。纪检监察部门认真履行监督责任，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，对责任落实不到位的，必须严肃追究责任，以责任倒逼工作落实。深化监督抓落实。健全和完善内部监督机制，整合监督资源，形成监督合力。纪检监察部门充分发挥专责监督作用，严肃查处民警违法违纪问题。督察部门加大对执法办案、纪律作风、警容风纪等方面的现场督察力度，及时发现和纠正问题。法制部门严格案件审核把关，确保执法公正、规范。财务、审计部门强化对财务收支、工程建设、物资采购等方面的审计监督，为防范廉政风险，切实形成强大的监督合力。

（供稿：金昌市公安局党委委员、政治部主任  黄国元）