“风清则气正,气正则心齐。”中央“八项规定”实施以来,“轻车简从”“减少陪同”“简化接待”已经成常态,然而个别地区“层层陪同”的困局仍在上演,领导干部的“官念”、基层干部的“杂念”折射了作风之弊。要想开出根治“层层陪同”症结的良方,还得将力气花在活捉“思想害虫”上,真正从根本上转变观念、厘清重点,祛除不必要的过场,把精力和时间花到干事创业、为民谋福的实事上来。
党的二十大报告中强调的“加强新时代廉洁文化建设教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。廉政文化润物无声,如春风拂面,如春雨甘霖。引导领导干部明大德、守公德、严私德,把廉洁贯穿日常之中,传承百年好家风,涵养新时代廉洁文化建设。
党的二十大报告指出,加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事,使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动,不断取得更多制度性成果和更大治理效能。
近年来,云南云县持续深化基层党组织体系网和社会治理体系网“两网融合”,以织好“一张网”、守好“一方格”、下好“一盘棋”,找准“两张网”事项串联点、数据关联点、业务融合点,实现“大事全网联动、小事一格解决”,推进基层治理现代化、精细化。
习近平总书记教导广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。作为年轻干部正生逢其时,也重任在肩,要在新时代新征程这个大舞台上施展才干、实现梦想,就要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。
为进一步加强机关廉政建设,打造廉洁高效的住建队伍,今年以来,黎川县住建局以问题为导向,聚焦勤廉为民的目标,打出勤廉机关建设“组合拳”,多管齐下推进“勤廉住建”建设,打造勤廉住建“铁军”,为加快建设“秀美新黎川”贡献住建力量。
干部人事档案是组织人事等有关部门按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记述和反映人员经历、德能勤绩和工作表现等内容的文件材料,是选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础。云县坚持念好“三字诀”,多措并举抓好干部人事档案管理工作。
近段时间,“躺平”“摆烂”成为热词,频繁进入人们的视野。当前,我们少数干部也不同程度的存在“躺平”“摆烂”思想,满足于现状,不愿奋斗,畏惧挑战。“已躺平”“要摆烂”反映的是我们干部思想动摇、工作能力欠缺、工作作风不实、工作劲头不在、工作要求不高的的状态和现象。面向新时代、奋进新征程,我们更要以自觉学习的勇气、永葆忠诚的正气、无怨无悔的志气,对“躺平”心态说不,以时不待我、只争朝夕的紧迫感,踏上新征程、建功新时代,努力创造不负历史、不负时代、不负人民的新业绩。
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