扶余市坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，严把“入口关”、加强“培养关”、突出“管理关”，切实增强党员队伍生机活力，全力锻造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍，为全面实施乡村振兴提供坚强的组织保障和人才保障。

严把“入口关”，加固发展人才“蓄水池”。严格按照“十六字方针”的总要求，将党员质量作为发展党员工作的生命线贯穿始终，落实发展党员推荐、培养、预审、公示、全程纪实等制度。把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来，不断增强党的新鲜血液，有效改善党员队伍结构，扩大党的影响力和凝聚力。

加强“培养关”，打通能力提升“快车道”。坚持“活”字贯穿，丰富学习载体。借力“互联网＋”等党员教育“云模式”，依托共产党员网、“学习强国”、微信公众号等线上平台，打造“指尖”学习阵地，广泛延伸学习培训触角，确保党员教育不间断、不脱节。。

突出“管理关”，深耕党员管理“责任田”。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持用党员形象影响周围人、用实际行动带动周围人、用党的温暖关爱周围人，紧盯发展所需、基层所盼和民心所向，持续推动“我为群众办实事”实践活动常态长效。以“主题党日”活动为契机，引导广大党员积极参与政策宣传、人居环境整治、矛盾调解等工作，让党旗在基层一线高高飘扬。（组织一科 李宏宇）