近年来，扶余市创新党员教育管理方式，针对不同党员群体，通过开展“践诺式”激励在职党员、“跟踪式”情牵流动党员、“帮扶式”服务困难党员，有效提升党员教育管理的科学化、精细化水平。

“践诺式”激励在职党员，示范引领增动力。持续开展在职党员“双报到双服务”活动，进一步密切单位党组织与社区党组织之间、社区党组织与在职党员之间的联系，在全市11个社区推动在职党员根据自身职务“带头践诺”，组织3000多名在职党员下沉社区、网格，广泛开展政策宣传、文明创建、信访矛盾调解等各类志愿服务活动。

“跟踪式”情牵流动党员，双向共管添新力。广泛开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，以基层党（工）委为单位，每季度对流动党员状况进行调查摸底，通过“线上+线下”双向摸排，建立健全流动党员信息台账，切实做到对全市452名流动党员做到底数情、情况明，推深做实村（社区）干部专人联系制度，每名党员干部包保联系辖区内流动党员，通过电话、短信、微信群等形式，定期开展“微信推学、短信送学”，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。

“帮扶式”服务困难党员，暖心关怀聚合力。全面落实党内关怀帮扶机制，由各镇党委牵头，对生活困难、老弱病残等类型党员进行全面摸排，建立并定期更新困难党员信息库。在元旦春节期间，走访慰问1599人。其中，生活困难党员、群众638人；乡村振兴任务重的第一书记66人，驻村干部80人，村干部453人；因公去世干部家属11人；曾任村或社区累计10年以上现已离任、生活困难的村或社区干部316人，困难基层党务工作者29人，建国前老党员6人，累计发放慰问金161万元。（中共扶余市委组织部 李宏宇）