深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,落实好全国组织工作会议精神,关键是真抓实干、务求实效。要按照加强新时代党的创新理论武装和抓干部、抓人才、抓组织、抓党员,以及加强组织部门自身建设的工作布局,忠诚履职尽责,狠抓任务落实,推动新时代新征程组织工作不断开创新局面。要充分发挥组织导航、培养、担当作用,厚植全链条、立体式服务“软环境”,推动年轻干部迅速成长,增强我们党的战斗力。

精准导航,让年轻干部方向明。要把思想淬炼作为“必修课”,充分利用理论学习、实践锻炼、主题活动等,融合开展党性教育,引导年轻干部对标使命担当、先进榜样,进行自我审视、总结反思、纠正错误,及时打扫思想“杂尘”,擦亮“为了谁”初心,坚定正确奋斗方向,在思想上不迷茫。要坚持因人而异、展其所长,结合党员干部的专业功底、兴趣爱好、理想目标等,帮助厘清奋斗思路,定制成长计划,为各类型、各领域的干部提供组织“导航”,引向成才“轨道”,及时消除思想和认知误区,防止在迷茫中虚度光阴、走错方向。

精细培养,让年轻干部本领强。年轻干部培养不能搞大水漫灌,更不能任其自由生长,要坚持精准滴灌、精细帮带,充分释放其潜能。让业务精、能力强的老同志担任导师,通过传授经验、讲解要领、亲自示范,助年轻干部迅速进入角色;多安排年轻干部到对口上、下级单位挂职,直接面对群众和困难,独自处理矛盾和问题,促其长见识、经风雨,磨出真功夫、练就硬本领。加强日常跟踪了解,对标干部的德能勤绩廉要求,坚持缺什么、补什么,持续开展一系列小而精的专业化培训,对成绩显著、群众认可、上进心强的干部,要及时提拔重用,让有为者有位,营造创先争优、不甘平庸的拼搏氛围。

精心呵护,让年轻干部劲头足。面对经济发展新常态、基层治理新问题、改革变化新挑战,干事创业如开“顶风船”,前行的阻力大、挫折多、风险高。要关心负重前行的年轻干部,充分考虑其承受能力,循序渐进加担子,对取得的成绩充分肯定、表彰宣传,给予“心灵鸡汤”,增强其获得感;要为顶风前行者一路护航,在其遭遇挫折、无计可施、疲惫灰心时,帮助把脉问诊、优化措施,合力突破艰难险阻,防止久战无果丧失斗志。同时,要坚持严管厚爱,多给年轻干部机会,宽容小错误、小失利,用组织担当消除思想顾虑,让他们流汗不流泪,在事业上敢拼敢闯、劲头十足。(四川大英县实验幼儿园 董晏宏)