教育培训是提升党员干部能力素质的重要途径，创新方式是提升教育培训质效的关键“变量”。会昌县坚持把抓好党员教育培训作为基层党组织建设的重要抓手，创新构建“334”工作模式，围绕强化“三个要素”，打造“三类课堂”，创新“四种模式”，有效破解党员教育形式不活、内容不实、质量不高等问题，确保党员教育培训既有形又有效，让党员焕发新活力、迸发新动能，不断提升党员干部教育培训质效。

一、强化“三个要素”，夯实党员教育基础

强化工作机制。出台《关于推行“十项制度”规范党员教育管理服务工作的通知》，建立基层党（工）委、党组书记抓党员教育管理工作责任机制，明确各基层党（工）委书记抓党员教育管理的责任，对基层党员集中教育培训的课程设置、师资配备、班次设置、学时要求、学员管理、后勤保障等方面进行统筹谋划。实行“三个一”工作调度机制，通过“年初一计划，一季一调研，年终一总结”的方式常态化抓好党员教育培训管理工作，使党员教育管理工作制度化、规范化、常态化。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》，将党员教育培训工作作为基层党建工作述职、评议、考核的重要内容，纳入党建工作责任制、评先评优和绩效考核范围。近五年来，全县举办各类党员教育培训班350 场次，培训党员15000 余人，实现党员教育培训全覆盖。

强化师资队伍。探索“专职+兼职”互融共促，统筹整合县委党校、党群部门、专业专技、“土专家”、“田秀才”等资源力量，挖掘培养使用各领域党课师资，分层分类建立专职教师、兼职教师、案例教师等党员教育培训教师队伍。将电商、种养殖、新业态新样态等产业型师资纳入培养范围，建设“兼职师资库”。持续把先进模范人物纳入师资力量，让榜样名师现身说法、讲好身边事。用好师资库，通过基层“点单”、组织“派单”、师资“接单”，推动名师走到现场，党课送到基层，把党的声音送到千家万户。目前，县乡两级党员干部教育师资库共有教师255人，其中县级65人，乡镇190人；专职教师10人，兼职教师245人，组建了一支数量足、素质优、门类全、专兼结合的师资队伍，为党员教育培训提供人才支撑。

强化培训阵地。充分发挥县委党校在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用，发挥村（社区）组织活动场所、党群活动中心（站、点）远程教育终端站点等阵地作用。建立乡镇党校19所，明确各乡（镇）党委书记兼任党校校长，副书记兼任常务副校长。组建独好会昌乡村振兴学院，对清溪乡会昌第一党支部遗址、筠门岭会寻安中心县委革命旧址群、文武坝粤赣省委革命旧址群、白鹅梓坑留守苏区中央机关旧址群等进行了修缮布展，植入沉浸式体验、全息影像、3D影像、数字交互体验等数字应用技术元素，建起了毛泽东与粤赣省纪念馆、中央苏区最后一战纪念馆、第一支部初心馆、珠兰乡大西坝村红九军团纪念馆、红色站塘乡官山村红二十二师驻地和毛泽东旧居所在地等一批红色教育基地，把红色资源作为党员教育的生动教材。同时，将红色场馆阵地串珠成线，整合开辟出以“寻伟人足迹 看东方欲晓 追信仰之光 颂风景独好”为主题的红色研学路线，配备专业讲解员，使本土红色资源在党员教育中焕发时代新活力。

二、打造“三类课堂”，实现党员专班专训

打造“理论课堂”重点学。围绕党的创新理论和政策法规，打造“理论课堂”专题。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为全县各级党委（党组）会、“三会一课”、主题党日的首要议题，依托县乡党校组织各级各类学习贯彻党的十九大和二十大精神集中轮训班100多期，培训党员15000多。县委中心组率先示范，采取专家辅导、研讨交流等方式集体学习82次，以“关键少数”引领“绝大多数”。充分发挥书记示范引领作用，通过“书记讲党课”活动、精品党课录制、微党课等形式，收录“书记讲党课”课程20余篇。组织红色文艺轻骑兵宣讲队、道德模范、中国好人等先进典型开展基层理论宣讲，把理论宣讲课堂搬到农家屋院、田间地头、村社广场，推动党的创新理论入脑入心。为各乡（镇）提供“点单式”约课服务，推动县领导到基层宣讲30余次，收集领导干部上讲台课程70余门。

打造“红色课堂”引领学。将本地红色资源变成党员教育“活教材”。以“苏区会昌红色历史”为主线，编辑出版《跨越时空的初心-苏区会昌红色故事》，编选了发生在会昌红土地上的38个红色故事，拍摄微电影《那面红旗》获全市一等奖，推出的会昌采茶戏《盘山魂》荣获全省二等奖。每月编发史志研究简报，刊登本土历史研究文章，发给每位党员学习。编排《盘山魂》《送别》《梓坑薪火》等红色情景剧，推出《共产主义星期六》《一碗清茶话迎送》《跟随毛泽东当红军》《那面红旗》等10余个红色故事视频，作为“三会一课”、主题党日的生动教材。讲好邓小平在担任会昌第一任县委书记、会寻安中心县委书记期间，大力开展“共产主义礼拜六”活动的故事，作为推进党员教育的有力抓手，为党员干部队伍塑形赋能。《江西会昌：依托红色资源 推动党员教育走深走实》在人民日报刊发。

打造“实践课堂”深入学。坚持理论学习与指导实践紧密结合，用实践成效检验和推动党员教育。深化“党课开讲啦”活动，通过新时代共产主义星期六、“社区吹哨、部门报到”等活动，组织党员干部、党组织书记、先进模范人物等围绕服务 “三大战略、八大行动”、打造“三地一城”、建设“独好会昌”为重点，组建党员干部攻坚队、青年干部突击队和党员志愿服务队，倡导县领导带头开展“十联”、机关干部“三联”、机关党员开展“十带头”，深入基层开展政策宣传、矛盾调处、“四城同创”、乡村振兴等志愿服务活动，用生动实践上好党员教育“一线课”。引导党员积极参与基层治理，120余名党员主动担任楼栋长、网格支部书记，推动8400余名党员干部到“社区”回家报到，点对点、面对面将党的方针政策和最新理论精准传达给基层一线党员群众。

三、创新“四种模式”，激发党员教育活力

“课堂+研讨”模式促高质高效学。坚持领导干部“带头讲”，支部书记“专题讲”，普通党员“轮流讲”，老党员“亲身讲”，新时代赣鄱先锋、优秀党代表等客座嘉宾“到场讲”，引导党员从“课桌后”走向“讲台前”，从“单向传达”变“双向互动”。定时举办专题研讨会和读书分享会，常态化开展“岚山读书”活动和青年干部读书班活动，由225名青年干部组成8个青年干部读书班，打造“课堂+研讨”的教学模式，由“你讲我听”转变为“你论我议、你教我做”的互动式教学。每年定期举办“村支部书记擂台大比武”，除了推选优秀村（社区）党组织书记上台交流经验外，同时还邀请部门领导、技术专家、企业老板、第一书记等出席研讨，通过成效展示、经验交流、答疑解惑、互促共享，训强“头雁方阵”。

“体验+现场”模式促入脑入心学。围绕党校教育、乡村振兴、基层治理等主题，依托粤赣省委革命旧址群等红色教育基地、贡江社区红色物业示范点、氟盐新材料产业基地等，分类打造16个现场教学点，把课堂搬到田间地头、企业车间、红色展馆，因地制宜设置现场体验环节，探索“看、听、做”融为一体的教学形式，组织党员干部实地学习，增强教育培训的吸引力和感染力，让学员“零距离”感受浓厚红色精神和乡村振兴发展进程。

“线上+线下”模式促随时随地学。坚持线上线下双联动，抓实党员学习教育。基层党支部运用“三会一课”、主题党日定期组织党员集中学习，县委和基层党委每年根据党的建设和事业发展重点任务开展党员集中轮训，组织每个党员集中轮训不少于32学时，实现党员教育培训全覆盖。充分利用会昌独好通、赣鄱党建云、流动党员微信群、学习强国等新媒体平台优势，以互联网领学、线上打卡、“指尖课堂”等方式，常态化推送党建工作动态、党务知识、精品课件等学习信息，开展线上学习研讨活。开办“指尖课堂”30余次，把党课搬进直播间，推进流动党员教育走深走实。《江西赣州会昌：“五式”工作法让流动党员有“家”更有为》在微信公众号“城市先锋行”刊发，，《江西会昌：让流动党员高飞“不断线”》在人民日报刊发。

“送经+取经”模式促有声有色学。邀请了不同领域、不同学科的省、市专家授课，江西省科学院的教授、江西理工大学的导师、市委组织部的科室长、市委党校的老师等纷纷走进县级课堂，让参训党员在“家里”就接受了先进思想的“洗礼”。对年老体弱、行动不便的老党员和困难党员送学送资料上门，为流动党员邮寄包含政治理论学习书籍、党员徽章、笔记本等在内的“红色包裹”，推动党员教育培训零距离。县委组织部、县委党校送课下乡120余堂，利用远程“视频教学”培训80次。组织党员干部前往中山大学、浙江大学、赣州市委党校、上海市委党校、兄弟县市等省内外学习典型经验和有效做法，开拓视野，增长本领，组织10余名党员干部到财政部跟班学习，6名党员干部到粤港澳大湾区、上海等地挂职锻炼。（江西会昌县委常委、组织部长  蓝晓植）