江西九江市都昌县周溪镇将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻县委关于打造模范机关部署要求，坚持抓实“五个第一等”，以敢为人先的气魄和争当标杆的姿态持续推动机关党建高质量发展，努力打造走在前、做表率的模范机关。

       坚持把讲政治作为第一等素质，努力打造政治过硬机关。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做思想上政治引领的模范。一是推动学习全覆盖，坚持以党委理论学习中心组为引领，党政班子会、机关干部每周例会、党支部学习会、集中研讨、专题辅导等多层次、全配套的学习制度，强化思想政治基础。二是充分运用好“学习强国”“江西干部网络学院”、“青年大学习”等现有网络平台加强党员干部教育管理，时刻学习到最新的时事政治、方针政策、国际动态以及党史，不断提升综合能力，锤炼党性修养；三是常态化开展“党课开讲啦”活动，由书记和班子成员带头，贯彻学习党的十九届历次全会精神以及其他会议精神，帮助广大党员干部学懂弄通、学深悟透全会精神，更好地用以指导实践、推动工作。四是持续推进党史学习教育常态化长效化，组织开展读红色家书、讲红色故事、观红色电影、看红色基地等红色教育活动，激励广大党员干部传承红色基因，坚定政治方向，锻造高素质干部队伍。

       坚持把敢探索作为第一等要求，努力打造能力过硬机关。深入做好“党建+”文章，找准党建工作与中心工作、业务工作融合发展的结合点。锚定“产业优先、绿色发展、团结实干、快速崛起”的发展战略，立足周溪实际，全面盘整集体土地、水面等资源，构建“一核两轴三片区”的现代农业产业示范园；积极探索搭建务工平台、开发就业岗位、联接帮扶机制、保障稳岗就业、创新激励机制的乡村振兴新途径新方向，分期建设珠贝产业孵化园，解决退捕渔民、脱贫户、三类人员、农户等就业近千人。

       坚持把勇担当作为第一等能力，努力打造素质过硬机关。面对新时代新使命，周溪镇机关坚决夯实担当责任，扛牢发展责任，抓实担当作为。一是强化队伍建设。通过积极开展业务培训、岗位练兵、知识竞赛等活动，让党员干部练就真本领、硬功夫，锻造三支强大的乡村振兴业务员、党建信息员、综治网格员铁军队伍；二是提升机关工作能效。建立一季度一交账工作机制，压实工作责任，以事不过夜、案无积卷的态度，紧盯任务，倒排工期，推进各项工作提质提速；三是坚定为民初心。动员机关党员干部立足岗位、下沉基层，开展大走访大调研，整理出22件民生实事项目，建立一月一调度机制，以钉钉子精神扎实推进民生实事落实落细，真正把人民情怀植根于思想中、落实到行动。

       坚持把勤为民作为第一等标准，努力打造服务过硬机关。始终牢记“人民就是江山，江山就是人民”理念，把群众的满意作为我们工作的标准，努力提升群众幸福感获得感安全感。一是打造最优营商环境。积极推行“党建+营商环境”新机制，对镇珠贝产业孵化园144家企业落实党员干部包保制度，发挥党员干部的“店小二”精神，服务好企业，帮助企业办实事、解难题，为企业发展出谋划策，促进企业提质增效。二是打造最佳稳定环境。始终把信访稳定作为周溪发展的压舱石，多措并举遏制信访问题多发态势，全力打造最佳稳定环境。压实包案责任，实行镇村干部驻村包组访贫解困、纠纷调处、法治宣传等责任，纠纷隐患主动介入、靠前化解。积极开展晚间治安巡逻、“双提升”宣传等，为产业发展、项目建设营造安全稳定的社会环境。三是打造最暖民生环境。全面升级改造我镇便民服务中心办事大厅，进一步整合综治中心、就业培训中心等服务平台，将与群众息息相关的医保、就业、民政、土管、综治等服务事项全面进驻，方便群众“只进一扇门”“只跑一次”。

       坚持把守规矩作为第一等原则，努力打造作风过硬机关。一是持续巩固“转作风、优服务、创一流”活动成果，扎实开展党员干部洒驾问题专项治理，坚持不懈“纠四风”树新风。二是按照严实管用的原则，全面修订了镇机关干部绩效考核办法，引导年轻干部到艰苦村驻村开展工作，激励干部担当作为、攻坚克难。三是坚持在每周集中学习会上学习一例反面典型案例，定期开展党员干部廉政谈话，持续抓好纪律教育、政德教育、警示教育，大力弘扬勤廉之风，努力营造勤政廉政、担当实干、风清气正、诚信友善的机关工作氛围，全力保障打造模范机关各项工作落地见效。（江西九江市都昌县周溪镇党委书记  朱恩清）