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党建理论

坚持“四聚焦四强化”  打造模范机关

浏览:9873 次 发布时间:2022-05-18 10:17

       江西省信丰县民政局紧扣市委“三大战略、八大行动”的决策部署和县委“1217”总体工作思路,全面落实县委“大强党建”工作要求,以实施党建质量过硬行动为抓手,深入推进“五强”工程,坚持“四聚焦四强化”,全力打造让党放心、人民满意的模范机关。

       聚焦提高站位,强化政治建设,打造政治过硬的模范机关。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入学习党的十九届六中全会,省、市、县党代会精神。围绕市委“三大战略、八大行动”和县委“1217”总体思路,对标湾区,补齐短板,争当对接融入湾区的排头兵,争创新时代民政“第一等”工作。巩固党史学习教育成果,利用赣南游击词主题园、百石“长征第一仗”等红色资源,开展红色研学培训,大力传承红色基因,增强党员干部的政治意识,夯实打造让党放心、人民满意的模范机关的思想基础。

       聚焦固本培元,强化组织建设,打造组织过硬的模范机关。夯实建强支部堡垒,全面推进政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部建设,坚持问题导向,补齐短板弱项,大力实施党建质量过硬行动。建立分级“结对子、传帮带”机制,严格落实“3+x”主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度,扎实推进基层党建信息化建设,建好用好基层党建信息化平台,推动机关党组织全面进步、全面过硬。强化典型选树凝聚正能量,开展“最美社会工作者”“学习强国之星”等评选活动,强化机关干部“狭路相逢勇者胜”的意识,进一步发挥身边榜样的示范引领作用,推动干部在考核评比活动中打擂台、亮成绩、做示范、勇争先。坚持干部正向激励和反向惩戒相结合,不断压实责任,打造“信丰民政党建”品牌,从严落实“四级四岗”责任清单,推动党建工作和业务工作深度融合。

       聚焦中心大局,强化党建引领,打造为民服务的模范机关。把保障和改善民生作为工作标尺,高标准增进民生福祉;巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,进一步兜牢民生保障底线,健全社会救助经办服务体系,深化养老服务体系建设,大力推进绿色殡葬改革,不断完善城乡社区治理等工作。打好“三大攻坚战”,推进双“一号”工程,推动残疾人两项补贴和经济困难老年人养老服务补贴免申即享,高龄补贴即申即享,做好乡镇放权赋能衔接工作。深化拓展特色党建模式,持续探索“党建+农村互助养老”“党建+社会救助”等党建品牌,打造示范点,提升服务水平。

       聚焦作风建设,强化工作保障,打造风清气正的模范机关。持续推进机关作风建设,弘扬担当实干精神,纵深推进模范机关建设走深走实。从严抓牢党组主体责任,落实党风廉政“一岗双责”,始终保持严的主基调,严守纪律红线。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,持续正风肃纪、纠治“四风”,坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾,及时发现和纠正政治偏差,锻造干部优良作风,让干部职工争做榜样争当表率。常态化开展警示教育,规范干部管理,建立健全干部管理制度,加强党员干部培训,夯实工作作风,提升党员干部综合素质,打造勤廉、高效、务实的民政机关干部队伍,做到“心中有梦、眼里有活、手上有招、脚下有力”,始终保持“一点就通、一令就冲、一贯到底、一干就成、一马当先”的工作状态。(江西信丰县民政局党组书记、局长  何娟 )

 

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