去年以来，彬州市以“机关党建攻坚年”为统揽，扎实开展“模范机关、特色支部”创建活动，促进党建与业务同频共振，全面提升机关党建工作质量。

       强化主责意识，夯实党建工作“责任链”。坚持压力传导，建立部门党委（党组）、党建工作股室、党支部“三级”责任清单，落实机关党建领导责任“五个一”制度。将落实党建责任、加强党建工作情况纳入领导班子及领导干部年终述职评议考核内容，将责任压实到党员领导干部中，严格要求做好机关党建工作。

       突出工作成效，架起党建服务“连心桥”。坚持在围绕中心、建设队伍、服务群众，检验党建工作成效上下功夫。部分机关单位通过服务窗口设立党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等，提升为民服务水平。在防汛抢险救灾、疫情防控、生态环境保护等重点工作中，充分发挥党员先锋模范作用，让党旗在工作一线高高飘扬，使党建工作更加务实、更有成效。

       聚焦短板弱项，用好督查考核“指挥棒”。聚焦责任落实、支部建设、活动开展、作用发挥、工作成效等5大类20项考核内容，建立“平时考核+专项督查考核+半年考核+述职评议考核”机制，细化落实整改督办销号制度，整改一项、销号一项。倒逼机关党建任务落地见效，有效推动机关党建与业务融合发展、齐头并进。（中共彬州市委组织部  田 鹏  穆明浩）