治国经邦，人才为急。乡村振兴能否完成，关键在于人才队伍建设。为实现聚天下英才而用之，必须打好“人才牌”、念好“人才经”，深耕“人才田”，最大限度地释放人才红利，实现“人尽其才，才尽其用”，为乡村振兴战略落地生根提供超强动力引擎。

       打好“乡土人才牌”，激发乡村振兴内生动力。与高精尖的“洋博士”相比，面朝黄土背朝天的“土专家”更熟悉乡土人情，有着深厚的乡村情结，是推动乡村振兴的主力军。为锻造一大批能胜任乡村振兴需要的优秀人才，各地基层党组织一方面要有“春江水暖鸭先知”的敏锐，及时发现人才“种苗”，挑选出想干事创业的好苗子，作为重点扶持锻炼对象；另一方面发挥乡土人才在乡村产业发展、基层治理、文化传承等方面的积极作用，有针对性地对农村基层干部、致富带头人、能工巧匠进行继续教育和分类分层次培训指导。让这些活跃在基层一线，掌握一技之长的“土专家”和沾满泥土气息的“田秀才”发挥“乡村能人”致富“领头羊”作用，实现“带动一方百姓，搞活一片经济，富裕一乡农村”的积极效应。

       打好“技术人才牌”，搭建特色产业智力飞地。乡村振兴离不开农业科技人才队伍的支撑。为了让农业科学技术才能在农户的田间地头硕果累累，各地需不断优化农业技术推广体系建设，利用线上融媒体平台、线下培训课堂、加强校地合作等多渠道培训，根据农村实际需求加强对农业人才的精准培养，帮助农民掌握科学种养殖技术，培养新时代职业农民，实现从农技人员数量到专业水平进一步改革提升。通过农业项目支撑、选派农业科技人员技术指导等方式，大力推动农技人才下乡，针对有能力有意愿发展的小农户和农业龙头企业，形成“一对一”精准帮扶模式，利用“传帮带”给予专业指导和培训，强化“领头人”的农业技术水平，助力特色产业发展，增加“造血”功能，为乡村培养一批致富带头人。

       打好“青年人才牌”，汇聚创新创业持续活力。乡村要振兴，青年人才是活力所在，也是未来所在。为健全青年人才选育管用“生态链”，点燃在乡村这片广袤的田野上创新创业的热情。首要任务是留住青年人才，建立农村优秀青年人才库，打好“乡情牌”“乡愁牌”，鼓励引导在外的优秀青年回乡创业，让乡村振兴一线成为青年人才的练兵场，使其成为乡村发展的“左膀右臂”。关键举措是用好青年人才，要搭乘“互联网+”快车，充分挖掘乡村资源和优势，鼓励青年人才创新创业，帮助其在电子商务、互联网营销、生态旅游等方面发现商机和发展机遇，同时在创业政策、基础设施方面做好服务保障，当好创业人才的“贴心管家”，让他们投资创业无“后顾之忧”，助力青年人才发展与乡村产业振兴同频共振。（江西省南城县洪门镇人民政府    黎倩玲）