乡村振兴战略是全面实现“共同富裕”的重要抓手，是建设社会主义和谐社会的关键工作，是切实提高广大乡村居民生活质量的有效手段。在战略实施过程中，人才是乡村振兴的根本保证，而乡贤则是其中重要的组成部分。各基层党组织要加强与本地乡贤人才、返乡专家人才的对接联系，汇聚“乡贤”力量，让乡村振兴的“美好蓝图”变成“圆梦实践”。

       拉紧乡情“联系线”，激发动能夯基础。正所谓：“一人之力有限，众人之力足恃。”在乡村振兴的大工程中，紧紧依靠基层镇村干部是不够的，各地基层党组织要将开发乡贤力量放在重要位置，以“衣锦还乡”“故土乡情”等情感为情感纽带，拉紧与在外乡贤的“联系线”，激发在外乡贤“回乡创业”的情感。尤其要抓住抓住“清明”、“五一”、“国庆”、“中秋”、“春节”等节日，举办“乡贤座谈会”，召集返乡乡贤积极参与，群策群力、畅谈助力家乡发展的意见建议，为家乡发展出谋划策，提供更多的发展动能。引领乡贤实地考察美丽乡村、重点项目和招商项目建设，搭建人才投资创业平台，让乡贤能在发展中“大展拳脚”，与乡村共圆“振兴梦”。

       打造乡贤“聚拢线”，搭建平台促发展。本地党支部要聚拢乡贤力量，搭建优质平台，为其提供干事创业的平台。当前，乡村特色产业发展还在起步阶段，在发展过程难免会遇上“疑难杂症”，当地干部、人才均缺乏解决问题的经验和方案。乡贤作为重要的人才资源，不仅熟悉家乡情况，而且具备干事业的“硬实力”。一方面，各基层党组织要积极优化营商环境，出台相关利好政策，吸引在外乡贤回乡创业，聚拢好在外乡贤“资源”；另一方面，要积极开展招商引资工作，为乡贤干事业提供更多的中下游服务，不仅要引领在外乡贤回乡创业干事的风潮，更要激发本地经济活力，为家乡吸引更多投资规模大、科技含量高、成长潜力优、带动能力强的好项目，为家乡发展添砖加瓦。

       做实返乡“保障线”，优化环境开新局。习近平总书记强调：“要树立强烈的人才意识，做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才。”基层党组织要坚持打造以乡贤能人为主体的产业链条，积极优化营商环境，加强政策保护，大力支持乡贤回乡创业。当前，在全国疫情多点爆发，各地都在疫情管控的情况下，要充分发挥驻外人才工作联络站和乡镇人才驿站作用。与此同时，要积极为在外乡贤提供贴心服务，消除后顾之忧，通过实实在在的行动帮助乡贤解决“急难愁盼”的问题，真正体现基层党组织尊重人才、服务人才的理念，让在外乡贤看到决心与诚意，强化乡贤“建设家乡，实现价值”的思想，激发回乡创业干事的信心。（黎川县熊村镇人民政府组织干事    余建德）