自2022年以来，甘肃省定西市临洮县南屏镇党委紧紧围绕“1234”党建工作思路，以党建引领促产业、乡村振兴展新颜为主线，以书记党建项目、党建示范点打造、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等为中心，多措并举推动基层党建工作提质增效。

       强化理论学习，提升履职能力。一是坚持以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会为主线，建立健全常态化中心理论组学习机制，以交流研讨为中心，推动中心工作落地落实。二是从严从实召开党内政治生活，紧扣严实新督四字精准发力,形成常抓不懈、持续提升的工作机制。三是建立村干部教育培训机制，坚持每季度1次业务能力培训，每季度镇内或镇外1次观摩交流学习，每季度1场基层党建推进会，通过形式多样的教育培训，进一步提升了支部为民办事的服务能力。

       健全制度机制，压实党建责任。一是坚持推行“135”党建工作法，持续实施“每周任务清单”制度，压紧压实镇党委、村党支部和班子成员等不同层级抓党建工作的责任。按照先急后缓的原则开展安排部署，对进度缓慢或完成效果不理想的村党支部进行工作提醒和现场表态发言。二是完善建立党委书记总体抓、副书记直接抓、党建办主任具体抓、班子成员配合抓、支部书记抓落实的“五抓”工作责任制，建立党委委员联系包抓党建工作联系点机制，督促指导党支部以抓党建促乡村振兴为总抓手，以实施“一主五支”工程为关键点，以“抓乡”为着力点，以“促村”为落脚点。落实基层党建主体责任，督导推进党支部建设标准化工作，提升党建工作信息化水平，协调解决基层党建突出问题，指导联系党支部创建品牌、培育特色，不断提升基层党建工作科学化水平。三是扎实开展“习惯性平庸、习惯性落后、习惯性等待、习惯性推卸、习惯性侥幸”等干部作风问题整治，着力打造风清气正的党员队伍和务实担当的干部队伍，建立《机关各办公室日常信息撰写积分管理制度》、《2022年机关党员日常管理制度》、《驻村帮扶工作队管理制度》以及党建办“月督查、季通报、半年评”工作机制，坚持常态化督查指导，确保责任落到实处。

       紧盯工作目标，推动党建融合。一是持续加强村党群服务中心规范化建设管理，选址新建村级办公用房700平方米2处，目前已完成一层主体的建设等工作。二是开展软弱涣散村党组织整顿工作“回头看”，通过走访党员户、群众户、召开党员群众座谈会，党员群众对整顿提升工作的知晓率和满意度均达98％。确定2022年软弱涣散基层党组织整顿对象。目前已围绕实施方案开展了民意征求、逐户宣传和护坡、围栏的项目实施。三是围绕“五线一区”党建示范片点打造要求，培育是南屏村、安川村、三甲村、晨钟村、石晶岩村党建示范点5个；围绕重点工作，共建立书记党建项目26个，完成示范点基础设施维修2处，高质量打造村级党群服务中心2处。四是以书记党建项目为抓手，将中药材种植作为产业联合党委的一项重要任务，分村梳理中药材种植产业及配套设施建设，研究制定联合党委“1235”工作思路，既坚持贯穿一条主线、提升两支队伍、力抓三件实事、坚持五项机制。确定以“基地示范、延链增效、技术保障、品牌创建”为中药材产业发展思路。在联合党委覆盖村，因地制宜、分村施策，按照一村一品的发展模式，通过合作社统一流转土地和组织群众连片种植的方式，规划建设200至500亩不等的柴胡、牛蒡子、当归等中药材种植示范基地3个，并以以示范基地为载体，全面推进“三无一全”中药材种植标准，引导群众不断丰富种植品类、稳妥慎扩种植规模。（甘肃省定西市临洮县南屏镇党委书记    陈新华）