江西省赣州市残联全面落实省、市关于打造让党放心、人民满意模范机关的各项部署要求，以打造模范机关为抓手，推动全市残联系统各级机关讲政治、守纪律、负责任、有效率，围绕做好残疾人民生实事、教育就业、扶贫、社会保障等工作任务，不断提升残疾人获得感、幸福感，努力在全市打造模范机关行动中当先进、作表率。

       强化政治引领，着力打造对党忠诚模范机关。加强党组班子建设，筑牢绝对忠诚的政治品格，把坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现在不折不扣贯彻党中央决策部署的行动上、体现在履职尽责的工作实践上。坚持“每月学习日”和“第一议题”等制度，发挥党组理论学习中心组示范带动和领学促学作用。通过专题学习班、红色走读等，加强理想信念宗旨教育，加强党性锻炼，引导党员干部用好红色资源、传承红色基因。干部职工带头严明政治纪律和政治规矩，把对党忠诚体现在岗位职责、落实到日常言行，推动党和政府各项惠残政策落地生效。

       夯实基层基础，着力打造组织过硬的模范机关。积极打造星级党支部、示范党支部，扎实推进基层党建“三化”建设，全面创建“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。同时，以更实举措推动党建与残联业务深度融合，通过深化残联系统“走转改”（走进基层、转变作风、改进工作）专项活动和常态化开展残疾人需求调查工作，广泛开展调研、走访探视残疾人。持续落实党组班子分片指导、基层联系点，干部联系残疾人和协议康复机构等制度，不断夯实战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用。

       三是加强素质提升，着力打造能力过硬的模范机关。加强业务能力。着眼培养锻炼高素质专业化党员干部队伍，开展专题培训、岗位练兵、业务技能比赛等活动，进一步激发党员干部改革创新精神。提升机关效能。围绕影响机关工作效能的痛点、堵点、难点，推动机关工作流程优化，进一步厘清部门职责。推行来电来访“首问责任制”，认真做好残疾人信访工作，及时办理“12345”残疾人服务热线诉求。深化残联改革，大力开展残疾人事项跨省通办、全市通办，将残疾人证申请受理权限下放至乡镇，挂失补办、迁入迁出、注销等事项实行“即批即办”，开通网上申请渠道，将“跑腿办”全面升级为“掌上办”。

       四是持续整治“四风”，着力打造作风过硬的模范机关。持续纠治“四风”。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，聚焦“关键少数”、管好“绝大多数”，紧盯抓落实开展作风整治，持之以恒纠“四风”树新风，让抓落实成为残联干部的鲜明标识。着力锤炼作风。深化作风建设。针对纪律松懈、推诿扯皮、业务不精、执行力不强、效率不高等突出问题抓好整改落实。开展“党员先锋岗”和“党员示范岗”评选活动，通过设置桌牌、公示栏等形式,形成“树典型、争一流、展风采”的工作热潮。汇聚社会合力。发挥党建引领作用，整合残疾人专门协会、社会志愿服务队、爱心企业和爱心人士等社会资源，定期开展携手助残活动。厚植为民情怀。常态化长效化开展“我为群众办实事”实践活动，抓实与定点帮扶村残疾人家庭结亲结对，开展困难残疾人家庭走访探视活动特别是入户访视，通过到基层蹲点调研、干部驻村、结对帮扶、志愿服务等途径，组织党员干部走进基层、转变作风、改进工作”。

       五是强化日常监督，着力打造纪律过硬的模范机关。加强警示教育。坚持警示教育常态化，组织党员干部集中观看专题教育片，到党性教育基地现场接受现场党性和廉政教育，开展经常性纪律教育、政德教育、家风教育，深入剖析身边存在的作风问题和违法违纪典型案例，以案为鉴、以案明纪、以案促改。落实主体责任。领导班子切实履行党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实残联党风廉政建设主体责任清单和党风廉政建设工作计划，签订《党风廉政建设责任书》。强化纪律约束。坚持从严治党，严明政治纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。（江西省赣州市残联党组书记、理事长 何清平）