本网江苏盐城讯（陈兵）江苏东台高新区召开全区党员干部解放思想加油干动员大会，紧扣六个关键词，以“四力同发”推进“四个东台”建设。全区以改革创新的精神、壮士断腕的魄力、不破不立的举措，猛烈冲击原有的思路，掀起一场解放思想大革命。

       “四力同发”即智能智造实力、高新研发动力、产城融合魅力、招商选资活动力。该区紧扣“思想与思路、干部与干事、职称与称职、学历与能力、压力与动力、廉政与勤政”六个关键词展开解放思想大讨论，以科创、数创、文创“三创合一”为引擎，凭借实力新区、动力新区、魅力新区、活动新区“四力同发”推进“四个东台”建设，聚集讲政治、学理论、守纪律、勇担当、干实事“五指成拳”把解放思想大讨论活动引向深入。针对在跨越争先融合发展新征程中客观存在着默守陈规、固步自封、等待观望现象所反映出思想落后、认识不一、行动迟疑、执行不力的人和事，深入调查研究，广泛凝聚共识，建立问题台帐，谋划整改举措，逐一破题化解，以踏石留印、抓铁有痕的工作力度，确保边学边改见分晓、边改边干见实效。

       把招商引资工作放到更加突出的位置，突出开展企业大走访、项目大推进、产业大招商活动，坚持“发展才是硬道理”不动摇，始终做到“手上抓一个、嘴里吃一个、心里想一个、眼里盯一个”，通过思想解放大讨论，抓住产业强区的主要矛盾，解决产城融合的突出问题，时刻扭住招商选资“牛鼻子”，加大精英人才开发和整合，加快建设招商领域细分条件下的实战团队，眼睛向内强基础，海纳百川揽人才，三顾茅庐拜访能人，求贤若渴寻找强人，拿出非常诚意，付出真金白银，给台子、给位子、给票子。

       东台高新区强化专班服务，组织相关条线走访企业、问计专家、招商引才、强化研发、确定序时、一诺千金；加快引进科技孵化加速器、加快培育省级双创示范基地、加快提高发明专利和品牌商标申请的数量和质量；实行集中攻坚与常效推进相结合，领导带头、分层联动、各负其责；实行清单管理、闭环跟进的全流程订单式专班服务，以“事要解决”为核心，突出“清单式”管理、推动“项目化”跟进，布局好“走访清单、问题清单、整改单、反馈清单、评价清单”等“五项清单”，把交办、承办、催办、督办、结办的闭环管理工作提高到一个新水平。

       同时，该区建立采用互动讨论学习方式深化大讨论活动内涵，组织编制解放思想跨越发展百题问答；创建“解放思想学习强区微信群”，每日推送一个问答题，要求全区干部务必认真学习收集好每天的问答题，每月举行一次集中月考，月考前不再提供30天内的问题答案；举行全区解放思想大讨论百题有奖答辩冠亚军争夺赛，并将百题竞赛成绩将记入组织人事档案，作为绩效考核、提拔晋升、入党转正、青干储备的重要参考依据。

       十年创业历程充分证明“思想决定思路、思路决定出路、出路决定财路、财路决定幸福路”的基本事实。10年前，东台高新区即原来的城东新区，招商入区的企业不足10家，规上企业仅2家，2012年工业开票仅9.5亿。如今，该区制造业规上企业达36家，2022年全口径工业开票目标144亿，其中规上企业的开票销售达104亿元。

       东台高新区党工委负责同志表示，在“激情谱新篇、勇当领头雁”解放思想加油干的实践中，将以“改革创新、服务企业 、实干为民”为主旋律，主动寻找“可以办”的依据，思考“怎样办”的方法，做出“赶紧办”的决定，履行“要办好”的承诺，追究“未办好”的责任，把现实中的痛点、堵点与难点，转变为推动高质量发展的支点、亮点和增长点。