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党建理论

繁星点点 熠熠生辉——江西南城非公企业党建“五岗联创”活动助力企业发展

浏览:39237 次 发布时间:2022-10-14 15:07

       党建引领是点燃非公企业高效发展、非公人士健康成长的“强引擎”,南城县创新打造非公企业“星计划”,推行“五岗联创”活动,选拔“党员先锋”,形成“点亮一颗星,照亮一大片”的良好局面,以点带面全面提升员工的政治意识、大局意识、服务意识、奉献意识、创新意识,推动党的组织优势转化为企业发展优势,让每一名党员在非公企业发展的路途“熠熠生辉”。

       聚焦制度建设,让规矩成为“新常态”

       “虽然我们园区内的企业都实现了党的组织全覆盖,但是部分党组织还存在虚化、弱化、边缘化的问题,我们要群策群力,解决好这个非公企业党建发展的‘中梗阻’,让党建引领企业发展,助推南城县非公经济高质量发展。”南城县工业园区党工委书记周伟民在非公企业的“头脑风暴”中讲到。

       为了持续巩固非公经济“两个覆盖”,南城出台《党建引领非公经济高质量发展实施意见》,开展“政治引领、模范强基、连心惠企”三大工程,实施金融扶企、科技帮企、维权护企、税费惠企、人才兴企、关爱暖企等“八大专项行动”,进一步加强非公企业党组织规范化、制度化建设,提升对非公企业的跟踪指导服务和关心关爱,巩固组建成果、助力企业发展,努力做到“真覆盖、稳覆盖、强覆盖”。同时,创新开展“五岗联创”活动,建立非公企业“月推荐、年终评”的评选机制,通过“三比三评”(比技能、比作风、比业绩、书记点评、党员互评、群众评议),选拔出一批“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进岗位、先进党员。

       聚焦作用发挥,让先锋引领“新风尚”

       “江西姚氏教育装备集团党支部罗凯同志、江西省百神昌诺药业有限公司钟琦同志等10位党员被评为7月份‘党员先锋’”。8月15日,这个评比结果出现在工业园区的党务公示栏的醒目位置,吸引了园区企业党员和职工的围观和热烈讨论。江西联益电子科技有限公司党支部书记支品建说道:“这个活动的效果真的太好了,每一名党员就是一杆旗,在各自的岗位上成为全公司的标杆,争当‘党员先锋’已经是我们公司的新风尚了。”

       南城县非公企业着力从“降低生产成本、提升销售总量、保障安全生产、关心关爱同事、服务社会发展”等方面找准切入点,设置“技术标兵先锋岗、销售达人先锋岗、安全生产先锋岗、团结友爱先锋岗、服务社会先锋岗”等5方面类型,开展“五岗联创”评比活动,积极打造“党员先锋”,在锤炼党员的担当品格和服务本领的同时,也让企业党员“争先进、做表率、亮身份”蔚然成风。今年以来,通过书记点评、党员互评、群众评议的方式,为企业党员搭建了一个发挥示范引领作用的“大舞台”,评选出“党员先锋”30余名,以实际行动让党旗在非公领域上高高飘扬。

       聚焦队伍壮大,为发展添加“新动能”

       “党员员工是最服从管理的好员工,党员人才是最忠于企业的好人才。”江西省百盛昌诺药业有限公司党支部书记张群峰同志说道,“‘五岗联创’活动让我们发掘了不少好同志,我们公司将把他们作为公司管理人才的后备人选。”

       该县开展“五岗联创”活动,在非公企业各个重要岗位上树立了“新标杆”,形成“一石激起千层浪”的热烈反响,开启“一花引来百花香”的争先进局面,助力党员先锋成为服务非公企业改革发展的活力因子,为企业发展添加了“新动能”。同时,该县引导非公企业把党员的培养和使用与企业发展紧密结合,为“党员先锋”提供更大的学习机会、干事舞台、发展空间,按照“缺什么、补什么”的原则,组织“党员先锋”开展“菜单式”培训,通过开展红色教育、专业培训、外出观摩学习等方式,积极搭建党员先锋“成长平台”,将党员培养成企业的技术骨干和管理人才。目前。已评选的30余名党员中,通过后期培养,已有4名骨干员工升级为部门主管。(中共江西省南城县委组织部  朱思易慧)

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