基层是社情民意的源头，是政令落地的“最后一公里”，而基层干部是打通服务群众最后一公里的重要环节。面对新时代发展的光荣任务，广大基层干部更应凝聚“三气”，把各项工作做深做实做优。

       凝聚敢打敢拼的底气。人无底不壮，底气来源于自信，自信来源于能力。每一个基层部门，都处于承上启下、协调左右、联系内外的中枢位置，责任重大，任务艰巨。刀在石上磨，人在事上练，基层干部有没有底气，取决于自身有没有下真功夫、苦功夫、实功夫。笔者认为，基层干部要在纷繁复杂的基层工作中练就自身耐烦、耐繁、耐凡的工作定力，在环境艰苦、工作复杂的基层练就不怕苦、不怕累、不怕难的奋进精神，从而锻造有本领、敢担当、能干事、干成事的底气。

       凝聚昂扬向上的士气。站在新的起点上，应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，都需要基层干部磨炼抢抓机遇、实干争先的士气。基层是一片沃土，机遇和挑战并存，基层干部在这片沃土中生机无限、大有可为。笔者认为，基层干部要在工作能力和个人思想境界上有比学赶超的上进心，要有抢抓机遇的能力、敢抓机遇的魄力，以先人一步的眼光、快人一拍的行动、胜人一筹的招数，在服务群众、基层治理、疫情防控、项目推进、乡村振兴、绿美建设等各项重难点工作来磨炼昂扬向上的士气。

       凝聚攻坚克难的锐气。基层工作任务繁重、情况复杂，一道坎，不想办法跨过去，就始终会摆在你面前。“人才自古要养成，放使干霄战风雨”，在新形势下，基层干部在工作中总会面对各种各样的棘手问题，在工作推进过程中都不可避免地遇到各式各样的矛盾问题。笔者认为，基层干部要大兴攻坚克难之风，在大事、难事、急事、要事上敢于挺起肩膀勇担当，勤于扑下身子抓落实，拿出拼劲和韧劲，在立足实际中找问题，在直面问题中找方法，在破解问题中求突破。（云南省临沧市凤庆县新华乡 字光明）