“为政之要,莫先于用人”。近日，共产党员网刊发中组部部长陈希理论文章《建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍》。文章指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须鲜明树立新时代选人用人导向。各级组织部门要提高站位、强化担当，把紧把严新时代好干部标准，全力选育政治硬、能力强、高素质、专业化的干部队伍。

       把严政治标准，选出“一心向党”的好干部。古人讲，“天下至德，莫贵乎忠。”对党忠诚、一心向党，是共产党人最鲜明的本色。对党员干部而言，政治建设是第一建设，政治标准是第一标准，政治能力是第一能力。组织部门在选人用人时，必须把政治标准放在首位，摸清摸透党员干部在政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的实际表现，考准考实党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对政治上不过关、有瑕疵的干部坚决实行“一票否”。

       交给群众评判，选出“一切为民”的好干部。俗话说，“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。”干部的品行如何、能力如何、作风如何，群众看得最清楚，也最有发言权。在选人用人过程中，组织部门要深入群众中来、走好群众路线，综合运用座谈交流、民意测评、明察暗访等多种形式，更加注重征求群众意见、畅通监督渠道，更加注重依靠群众智慧、发挥群众作用，精准识别干部圈内圈外、台上台下、八小时内外的表现，真正把那些“一心为民、惠民利民”的好干部选出来。

       注重实干实绩，选出“一往无前”的好干部。“奋进新征程，建功新时代”。党的二十大擘画了美好蓝图、奏响了进军号角，开启了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的新征程。新征程上，我们必然会遇到各种可以预见和难以预见的风险挑战，甚至是狂风暴雨、惊涛骇浪，迫切需要担当担责、主动作为、敢于斗争、善于斗争的党员干部。组织部门要把牢实干实绩的“方向盘”，坚持以事择人、人岗相适，真正把想干事、能干事、会干事、干成事的干部选出来用起来，更好地激励干部担当作为。

       坚持清廉为本，选出“一身正气”的好干部。“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。”清正廉洁，是融入共产党人血脉之中的不变本色，也是我们党代代传承、一以贯之的红色基因。奋进新征程，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。各级组织部门在选人用人过程中，要把牢“清正廉洁”的标尺，摸清摸透干部家风、家庭、家教建设情况，引导广大党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，把清正廉洁转化为日常行为习惯。（云南省云县幸福镇人民政府 陈雄）