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党建理论

云南麻栗坡:“四个聚焦”赋能基层党组织“四力提升”

浏览:37950 次 发布时间:2022-12-10 14:31

       基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,基层党组织建设能不能全面进步、全面过硬,关乎党的事业能不能根基稳固、持续发展。近年来,麻栗坡县紧紧围绕“五个基本”,深化“双整百千·四级联创”,抓基层、打基础、强基本,推动基层党组织建设提标扩面、提质增效,全县1669个基层党组织实现支部规范化建设全面达标。

       一、聚焦强基固本提升组织力,让堡垒如“钢”。坚持大抓基层的鲜明导向,着力夯实根基聚活力,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬,筑牢战斗堡垒,强化组织保证。一是把班子选好。突出政治标准,拓宽选人视野,选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记。注重在土专家、田秀才中选出好支书,选优配强107名村(社区)党组织书记,全县“一肩挑”比例达到100%。配齐配强681名村(社区)“两委”成员,推动年龄、学历“一降一升”。通过支部换届,将带富能力强、学历高、对家乡有情怀且愿意为家乡做贡献的年轻党员选入支委。二是把队伍建强。抓好“后继有人”这个根本大计,按照1:3比例储备入党积极分子,坚持政治标准从致富能手、返乡大学生、退伍军人等乡贤能人中“选苗”“育苗”,推动党员队伍年轻化、专业化。同时,注重在乡村振兴、强边固防、疫情防控等一线、火线发展党员,特别是自2020年疫情爆发以来发展党员848名,不断激励引导优秀分子淬炼成长。三是把体系织密。建立“党建+网格”工作模式,将全县6.92万户农户按“5—10户”划分为7685个网格,将民生保障、综合治理、应急管理、环境整治等工作纳入党员责任,将1.4万名党员充实进入网格,实行党员中心户实体化运作,激活党组织“肌体细胞”。在155个抵边村(居民)小组、86个联防所全覆盖成立党支部,延伸党的“工作手臂”,让党旗在272公里边境线上高高飘扬。

       二、聚焦服务中心提升引领力,让工作有“章”。坚持“一切工作到支部”,强化党建引领,推动党的组织和党的工作全面覆盖,把“两张皮”拧成“一股绳”。在农村,通过“支部引领、四级书记示范带动、千个党组织合力开展、万名党员共同参与”推动农村人居环境提升,合力建设“绿美村庄”,创成22个“云南省美丽乡村”,实现一步一景,一眼入画,助力乡村振兴。在城市,建强“党建联盟”和5个城市社区“大党委”,把党员选聘为楼栋长、网格员,培育“红色物业”、开办居家养老“幸福食堂”、创新“智能化家庭治安积分预警”平台,成立党政警民联合调解中心,强化“社区吹哨、部门报到、协同处置”联动机制,扎实开展城乡综合治理,党建引领城市基层治理能力不断提升,联动“七城同创”取得实效。在边境线,把“边疆党建长廊示范带”建设作为基层党建工作的重要抓手,着力推进强边固防工程和现代化边境小康村建设,13个抵边村(社区)成功创建为“云南省强边固防示范村”,创成数量在全省排名第一,石笋、黄瓜录、老寨、偏马等现代化边境小康村成为边境闪亮“明星”。在机关,持续深化理论武装,深入推进作风革命、效能革命,全面落实“三个工作法”和“三个马上”要求,大力弘扬“老山精神”和新时代“西畴精神”,“苦干实干”“马上就办”成为麻栗坡干部鲜明特质,县劳动保障监察大队获评“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号。

       三、聚焦作用发挥提升战斗力,让先锋能“上”。坚持党员先锋模范示范带头,推动各领域划定党员责任区、设置党员先锋岗、落实无职设岗定责,推动责任具体化,让党员在各项中心工作中争当表率、树立标杆、做好示范。一是在服务群众中办实事。以“双报到双服务双报告”为载体,持续推动2100余名机关在职党员下沉基层,常态化进社区、走巷道、访居民,报到参与疫情防控、卫生整治等工作,广泛开展“党员亮身份”“我为群众办实事”等活动,及时了解民意诉求、回应群众关切、解决群众急难愁盼5600余件,实现党群良性互动,促进社会和谐稳定。二是在疫情大考中显担当。在疫情处置中,迅速建立起县、乡、村、组、哨五级疫情防控组织体系,组建786支党员先锋服务队,组织7695名党员冲锋在抗疫一线,团结24万干部群众严格落实疫情监测、排查、预警、防控等措施,打通防控一线的“神经末梢”,切实将党的组织优势转化为防疫强力攻势,做到以最快速度、最小代价将疫情控制在最小范围,实现了“无感处置、严禁外溢、3天见底、控制在1例”的目标。

       四、聚焦阵地功能提升凝聚力,让党群连“心”。坚持把党的阵地建设作为基层党组织建设的重要举措,打造党群联动“新高地”。一是建设规范场所。按照全州统一部署,按照乡镇党政机关“七有”、县级党政机关“五有”、村(社区)活动场所“五有”、村(居)民小组“二有”标准,全覆盖抓实县乡村组活动场所改造提升工程,推动政策理论宣讲、主题教育活动规范化、标准化运行,提升党群“归属感”。二是打造精神高地。以阵地为依托,严格落实主题党日、“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等党内组织生活制度,充分利用“老山精神”等教育资源,推出“传承红色基因·弘扬奋斗精神”红色教育路线,实行“书记”领学、领路,持续深化“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育成果,推进党员干部理想信念教育常态化制度化,烧旺党性熔炉,打造精神高地,让“扎根边疆、心向中央,拥护核心、心向北京”爱党爱国爱边意识深入人心。三是提升服务效能。利用好“智慧党建”和“为民服务平台”,打造“云端”阵地,让基层社会治理、强边固防、疫情防控、乡村振兴、绿美建设等重点工作插上信息化“翅膀”,建立党员“一对一”或“一对多”送“货”上门模式,推动党的创新理论“飞进百姓家”,推动群众“关键小事”云端办理、一“网”解决,让为民服务更显“温度”。(云南省麻栗坡县委常委、县委组织部部长 李正方)

 

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