2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划关键之年,也是中建三局北京公司实现“三个第一”的开局之年。分公司党委持续筑牢“根魂”优势,今年年初重磅推出了“党建+示范党支部”创建品牌,将党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。

       公司党委根据各项目实际生产经营情况,结合局、公司党委推进“三大工程”实施方案,为每个党支部量身打造“示范党支部”创建方案,共10种示范类型。

       党建+下沉服务型以服务项目为整体目标,为项目员工解难事、办实事,让公司总部成为项目坚实的依靠和支撑。

       党建+学习互助型以营造坚持学习、积极进取的干事氛围为目标,形成“比学赶帮超”的浓厚氛围,促进青年员工成长成才。

       党建+创优争先型以党员骨干为核心,以创精品、优质工程为目标,打造示范工程,助力项目创优目标实现。

       党建+内控管理型以全面压实成本管理为目标,紧紧围绕“降本增效”核心管理思路,聚焦成本消耗的过程监管与风险化解,提升内控管理效益。

       党建+和谐表率型以增强员工幸福感,提高凝聚力为目标,打造和谐示范团队。

       党建+风险防控型以项目平稳运营为目标,牢牢守住“风控大门”和“成本红线”,确保项目平稳受控。

       党建+廉洁示范型以促进廉洁文化建设与施工生产协调统一为目标,营造“以廉为荣,竞进争先”的氛围,为中心工作的开展提供坚强保障。

       党建+精益精品型以打造精品工程、标杆工程为目标,推动公司精益精品打造工作。

       党建+履约攻坚型以项目品质履约为目标,以劳动竞赛、青年突击队,党员先锋队为抓手,推动项目履约攻坚。

       党建+创新创效型以实现项目效益最大化为目标,落实成本精细化提升方案,项目部在创效工作方面有举措、有保障、有落实、有成果。

       各党支部确定示范类型后,公司党委为其量身定制“十项工作清单”,清单内容主要突出支部攻坚重点,从源头上保证生产经营工作和支部建设工作靶向不偏,发力精准。年初签订责任书后,各党支部按清单内容开展工作,公司每季度进行考核并通报。

       在此基础上,党的二十大召开后,学府公馆项目党支部邀请北京大学马克思主义学院研究生讲师团走近工友身边,积极宣讲大会精神;公司机关党支部与星光里项目党支部开展党建联建活动,畅谈“党建+”创建经验、思路和举措,认真听取和协调解决基层员工实际困难,主动下沉到一线解难事、办实事。各党支部通过开展一系列紧密联系实际、员工喜闻乐见的主题党日、党建联建活动,有效凝聚和激发了广大党员爱党爱国、建功岗位的信心决心。（供稿：中建三局北京公司）