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党建理论

党管人才要坚持三个“第一”

浏览:190365 次 发布时间:2023-03-28 15:31

       习近平总书记在党的二十大报告中指出要深入实施人才强国战略,坚持党管人才原则。做好人才工作必须深刻把握党管人才的核心要义和本质要求,从政治引领、齐抓共管、真抓实干三方面出发,充分激发人才工作活力,释放更多人才红利。

       坚持政治引领,将党管人才作为第一要务。习近平总书记强调:“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才”。坚持党管人才原则,要树好党的领导这面“方向旗”,“拔高”人才工作视野,深刻认识人才工作也是政治工作,加强对人才的政治引领和政治吸纳,最大限度地把各方面人才凝聚到党和国家事业中来。要走好为党育人这条“政治路”,有才无德会坏事,有德无才会误事,有德有才方能干成事,在人才培养选拔时,要把好“政治关”、“素质关”,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。要以耕耘者的恒心精培细育,培养更多听党话、跟党走、有理想、有本领、具有为国奉献钢筋铁骨的高素质人才;以淘金者的耐心精筛细选,确保人才队伍干净、澄澈。

       坚持齐抓共管,将强化合力作为第一抓手。习近平总书记指出:“要完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。”人才工作是一项系统工程,需要上下联动多向发力。党委部门要谋篇布局、把好舵向,科学规划人才工作战略部署、制定人才发展重大政策,以“举头红日近,回首白云低”的高站位做好“当家人”;组织部门要宏观把控,坚持“十根手指弹钢琴”,重点推进,以“一引其纲,万目皆张”的全视野当好“管家婆”;成员单位要主动靠前、争先创优,锚定工作目标,创新工作方法,以上下求索、砥砺深耕的强劲头争做“排头兵”。众川赴海而又各尽其责,才能充分发挥职能作用,形成创优创特的人才工作强大合力。

       坚持真抓实干,将落地见效作为第一标准。习近平总书记强调:“党和国家事业发展,离不开全党脚踏实地、真抓实干。”说一千道一万,不如踏踏实实干。要推动人才“引育留用”全链条开花结果,必须把握好人才工作实质,优化体制机制,拓宽引才路径;注重“因材施教”,提升育才质效;坚持“才尽其用”,提高用才水平;聚焦精致服务,打造留才“生态圈”,把成绩当成检验工作的“试金石”,切实将人才基础工作做到位。“常格难破,大才难得”,要善于打破常规,创新人才工作理念,做深做实做细人才工作,将政策的“含金量”切实转化为发展的“新动能”,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。(江西省大余县委组织部  刘晴)

 

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