年轻干部是国家的未来，是将来的的希望，是伟大事业的接班人，是辉煌时代的接棒人，是复兴征程的答卷人。重任在肩，红心在胸，目标在前，一株株“小树苗”，想要成长为参天大树、栋梁之材，不仅需要阳光和滋润，也需要修枝和剪叶。

       寻“病枝”找“坏叶”。在年轻干部成长过程中，受网络信息和现实工作影响，难免会接触到一些“伪真理”、“假哲学”，如果思想不重视，处理不成熟，便会长出“病枝”、“坏叶”，不及时“修剪”，就会在不知不觉中分散精力、消磨意志，甚至会误入歧途，因此，年轻干部要不断检视自己，刀刃向内，及早发现并“剪除”自身的“病枝”、“坏叶”，自我净化、自我完善、自我革新，无偏无倚地“枝繁叶茂”，最终长成能够担当重任的栋梁。

       迎“快刀”受“利剪”。年轻干部由于工作经验不足、社会阅历较少，对自身存在的问题，存在没有深入查找原因、自我革命的自觉性和主动性不强等问题，这便需要组织、领导、同事、群众的帮助与指正。无论是严厉批评，还是苦口婆心，都是关心关爱，都是年轻干部成长必须接受的“快刀”“利剪”。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，面对这些“爱之深责之切”，要心怀感恩、积极接受，蜕变和成长极其痛苦，但唯有接受和感激，才能破茧和成长。

       面“疾风”承“骤雨”。年轻干部成长途中，除了“快刀”“利剪”，还需要接受“石头堆”、“烈火堆”的磨练。不少纷繁复杂、条件艰苦的工作，但对年轻干部而言，是锻造的过程，锻炼的是为人民服务的能力，磨砺的是敢攻难题、敢担重任的决心。问题越繁多，越能锻炼年轻干部的工作能力；工作越复杂，越能积累年轻干部的工作经验；条件越艰苦，无一不在考验年轻干部的党性决心。唯有经受住“疾风”“骤雨”，才能更好的“遮风”“挡雨”，作时代所需的引路树、固土树、防风树、乘凉树。（云南省云县栗树乡党委 李佳）