自党的二十大召开以来，浙江省海宁市斜桥镇积极坚持“当下改”与“长久立”相结合，扎实开展“5546”专项行动2.0版，特别是“5546”专项行动中的“4”，即实施党风、镇风、村风、民风“四风提升”行动。2023年，在党风建设过程中，斜桥镇纪委推陈出新，摆正“当下改”位置，筑牢“长久立”屏障，为不断提升党风带民风工作思变突破。

一是立行立改培养靠得住有本事基层干部。“博观而约取,厚积而薄发”。习主席在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上，要求广大党员干部“在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心”。对此，斜桥镇围绕基层干部奔着问题去，对着问题改，问题不解决，干部不撒手主题，开展了纪检干部的周四“四点半课堂”，通过现场讲学、优秀分享、会后培训和总结提升等环节，紧抓基层干部“当下改”作风不放松。在2023年，斜桥镇先后涌现出征迁中勇救落水老人和斜桥中心小学教师跨越千里传书香等经典案例。

二是以点带面树立清廉示范精品基层单元。一片冰心,葆清廉本色 九天明月,映磊落高怀。习总书记曾经说过：作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。近年来，斜桥镇坚持党建引领，以清廉村居精品村创建为契机，将监督有机融入社区“微治理”，不断激活社区“廉细胞”，成功创建了海宁市的清廉村居示范精品村社2个，通过非遗皮影、剪纸等媒介，以书记上党课、文化宣讲团讲故事等形式，用心用情讲好本土人物清廉故事，向广大群众播撒“廉洁种子”；唱响“桥桥清廉之声”，深受广大群众好评，以基层单元组建全镇清廉山河图。

三是长效管理打造“党风廉政建设”责任共同体。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。短期的廉政教育创新只会是昙花一现，如何做好长效管理是斜桥镇纪委换届以来的重要课题。自换届以来，斜桥镇始终坚持开展新入职人员集体廉政谈话，扣好人生第一粒“扣子”，聚焦“清单+公开”两坚持，以村社区监察工作手册议事规划、工作职责、工作规范等22项内容，确保社区干部履职有章可循。结合村社小微权力清单“36条”，实现村社干部“看图做事”，以清单定权责，努力打造全镇“党风廉政建设”责任共同体。（浙江省海宁市斜桥镇人民政府  姚余钰）