自加强能力作风建设工作开展以来，官渡镇以强能力、转作风、提质效为有力抓手，扎实开展强化能力作风建设系列活动，推动全镇党员干部在实干实为中提升履职能力、锤炼过硬作风。

以提升能力为切入点，学用结合强本领。持续巩固岗位大练兵工作成果，不断完善学习制度，丰富学习形式，推动成熟经验常态化、长效化。镇党委书记位以加强能力作风建设为主题，为镇村党员干部上专题党课；举办“强化能力作风建设培训班”3期，将党的二十大、乡村振兴、基层党建、烟叶生产等理论政策和业务知识搬到讲台上来，破解“本领恐慌”，促进干部综合能力不断提升。在深入学习的基础上，学用结合、以学促行，立足工作实际，制定细化官渡镇2023年重点工作实施方案，以清单化、责任化、时限化推动各项工作落到实处。

以问题导向为着力点，真抓实改转作风。聚焦自我要求不高、争先意识不强、规章执行不严等问题表现，高质量开好民主生活会、组织生活会，对标先进找差距，针对问题转作风，把解决问题、转变作风作为推动工作的重要举措，变“问题清单”为“履职清单”。坚持把纪律和规矩挺在前面，把谈话提醒作为转作风、提效能的关键环节，今年以来，督办提醒1人次、下发工作通报2期，以强有力监督倒逼作风转变、效能提升、工作落实。

以服务群众为落脚点，担当作为求实效。坚持把能力作风建设与乡村振兴、安全生产、环境整治等各项具体工作相结合，把工作成果作为检验能力作风建设成效的试金石。积极开展节后人居环境大整治，镇村干部、群众、公岗齐上阵，辖区群众的生活环境更加美丽宜居。联合县总工会、县人社局举办“春风行动”官渡专场招聘会，帮助130余名群众在家门口实现就业。组织16名烟叶技术人员为烟农提供上门服务，科学规范指导烟叶育苗、饼肥发酵等生产环节。开展年后安全生产大检查，下达整改通知书8份，排查整治安全隐患14个。

下一步，官渡镇将持续深化能力作风建设工作成果，加压奋进，主动作为，推动能力作风建设常态常效，以能力大提升、作风大转变为推动经济社会发展提供坚强保障。（湖北竹山官渡镇人民政府  王森）