近年来,会昌县紧紧围绕“打造新时代‘风景独好’人才港、聚贤庄、康养地,人才创业福地和产才融合基地,建设赣南东部重要人才中心和创新高地”的人才工作定位,打好“和君”“乡贤”两张王牌,大力实施“岚山骐骥”人才引育工程,全力打造氟盐新材料产业人才聚集区,推进会昌政策链创新链人才链资金链产业链“五链”深度融合,实现产才融合“1+1>2”聚变效应,人才引领经济社会高质量发展取得新成效。
近日,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议召开。会议强调,第一批主题教育的有效做法和成功经验,对开展第二批主题教育具有重要指导作用,要结合实际坚持好、运用好,确保主题教育取得实效。开展第二批主题教育的各地区各部门各单位要注重把准目标要求,注重加强分类指导,注重解决实际问题,注重抓好衔接联动,注重防止形式主义、官僚主义,在总结好第一批主题教育经验的基础上,科学的谋划好、精心的组织好第二批主题教育、做好衔接转场,让第二批主题教育“微风乍起”到“东风化雨”,续好主
二十大报告中提出:“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。”必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。这就需要我们开展好新时代考核工作,运用好考核结果、发挥好考核作用,更好地营造干事创业的浓厚氛围,才能促使广大党员干部始终保持严谨的工作作风,求真务实、真抓实干,把各项工作任务落到实处、干出成效。
全国组织工作会议强调“要推动干部能上能下常态化,解决好不作为问题”。去年中央修订《推进领导干部能上能下规定》后,省委组织部及时召开推进会进行部署,跟进制定政策解答、细化情形、案例选编等,为全省纵深推进该项工作提供了有力指导。南昌市以对干部负责、对事业负责的态度,深入推进干部能上能下。去年9月以来,市县两级调整不适宜担任现职干部49人,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
长安马自达发动机有限公司(以下简称长马发动机)前身为成立于2005年的长安福特马自达发动机有限公司。作为国资控股的中外合资企业,同时作为南京市江宁开发区纳税百强企业之一,长马发动机认真领会习近平总书记关于建设汽车强国的重要指示精神,助力扩大高水平对外开放,为属地政府实现经济社会发展目标任务作出积极贡献。
党的历史是党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化、不断带领人民开创辉煌的历史。立足“两个一百年”历史交汇期,统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,我们更应当以史为鉴,从对中国共产党百年历史的探析当中明确马克思主义、中国共产党与中国人民之间的紧密联系。对中国共产党不断推进马克思主义中国化和带领人民建设中国特色社会主义的百年历史经验进行总结,既能找到党取得成功的行动指南和依靠力量,又能为在新时代条件下继续出发增强勇气和力量。
教育培训是提升党员干部能力素质的重要途径,创新方式是提升教育培训质效的关键“变量”。会昌县坚持把抓好党员教育培训作为基层党组织建设的重要抓手,创新构建“334”工作模式,围绕强化“三个要素”,打造“三类课堂”,创新“四种模式”,有效破解党员教育形式不活、内容不实、质量不高等问题,确保党员教育培训既有形又有效,让党员焕发新活力、迸发新动能,不断提升党员干部教育培训质效。
6月28至29日,全国组织工作会议召开,强调要深刻领会党中央关于党的建设的重要思想,不断提高组织工作质量。这次全国组织工作会议,是在全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时刻召开的一次重要会议,作为组工干部,必须带头深入学习领会会议精神,以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命,努力走好第一方阵,自觉做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵,锐意进取、真抓实干,不断提高党的建设和组织工作质量,为推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
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