本网安徽讯 安徽淮北市烈山区古饶镇紧盯流动党员去向掌握难、学习管理难、作用发挥难等问题，从组织引领、服务保障、责任落实等方面入手，坚持“高效率、高质量、高标准”原则，创新流动党员教育管理方式，确保流动党员“离家不离党”。

（一）聚焦组织建设，压实“责任链”。全面化管理。依托各村（社区）基层党支部，为全镇102名流动党员建立信息台账并保持动态更新。紧扣“基本情况清、流动时间清、流动去向清、从事行业清”四个方面确保信息管理到位。支部化建设。始终坚持打造“凝聚流动党员的坚强堡垒、助力家乡发展的桥梁纽带、服务在外人员的温馨驿站”，挂牌成立烈山区古饶镇驻横扇街道“流动党员之家”，会上同步颁发“红色联络员”聘书3份，发放“红色学习礼包”10个。常态化联系。利用春节、“五一”、中秋等节假日返乡契机，集中召开流动党员座谈会，各村（社区）现已开展“我为古饶献良策”等议事活动20余场，鼓励流动党员对村集体经济发展、人居环境整治、重点工程项目等问题展开讨论，收集意见建议30余条。

古饶镇村（社区）书记与流动党员交流在外心得体会

（二）聚焦有效管理，严密“组织链”。搭建平台。与党员“红黄蓝”三色分类管理相结合，各村（社区）现已成立流动党员“风筝云支部”22个，明确党务工作者与流动党员专项对接、定期联系，随时掌握流动党员动态。培育模范。设置流动党员先锋岗，积极引导流动党员立足岗位开展承诺践诺、志愿服务、困难帮扶等活动20余次，提炼流动党员先进案例3个。精确管理。严格遵守党员组织关系转接的基本原则，对外出6个月以上，对于外出地点或工作单位相对固定的党员，及时开展组织关系转接工作，促进党组织关系“良性流动”，目前已为4名流动党员转接党组织关系。

流动党员牵头开展志愿服务活动

颁发“流动党员”岗哨标牌

（三）聚焦凝心铸魂，拓展“学习链”。线上“送学”。依托各村（社区）“风筝云支部”打造“线上课堂”，通过分享学习链接、邮寄书本、参与线上会议等多种形式累计“送学”500余次，帮助流动党员克服工学矛盾，实现随时、随地、随身学习。线下“领学”。利用节假日“返乡潮”契机，通过各村（社区）书记组织召开流动党员座谈会、“微党课”、观看《榜样》系列纪录片等形式进行“领学”50余次，及时为流动党员学习“充电补课”。关心关爱。加大对流动党员的关怀力度，在重大节日、“政治生日”等特殊节点开展形式多样关怀活动，累计送上“政治生日”贺卡30余张，组织村“两委”干部对流出党员家庭的空巢老人和留守儿童进行联系走访100余次。

流动党员带头开展电商直播宣传古饶镇艾制品

为流动党员发放的相关学习资料

召开古饶镇在外流动党员座谈会

（四）聚焦先锋发挥，延伸“作用链”。积极宣传推介。依托电商直播平台，号召流动党员宣传古饶特色产业、农旅产品等，提升生态古饶的知名度和影响力，目前累计开展推介5次。加强先锋储备。着力从各村（社区）致富能手、经商返乡人员等有声望、有能力、有资源的流动党员中选拔人才，纳入全镇乡村振兴人才库，目前已有10余名人才为全镇产业发展提供智力支持，设置“流动党员岗哨”2个，颁发“红色联络员”证书3个，累计收集流动党员“微心愿”20余个，充分激发流动党员参与家乡建设的热情。以实际行动发挥党员先锋模范作用。（李郁旭）

责任主编：常青

编辑：朱林