本网江苏讯 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，充分发挥党内典型的示范引领作用，推动政治优势转化为发展优势、竞争优势。盐城石油推出“两优一先”专题栏目，陆续展播受中国石化江苏省、盐城分公司表彰的优秀党务工作者、优秀共产党员、先进党支部先进事迹，激励各党支部和广大党员坚守初心使命，勇于担当作为，为公司高质量发展贡献力量。今天为大家介绍的是获得江苏省公司表彰的优秀党员——沈荣、汤健。

优秀党员--沈荣

传授经验懂安全。作为一名党员，沈荣对自己的安全管理知识和技能从不保留，他从点滴小事做起，用自己的行动履行岗位职责，影响、带动着身边的每一位员工。他常说：“自己理论知识和实践经验再好，也不能完全派上用场，只有让更多的人掌握了安全知识和技能，才能提升库站安全管理水平。”担任安全环保督查队副队长期间，他对盐城区域内的173座加能站、油库、施工站进行了全覆盖督查426座次，共检查不符合项九千余条，将督查存在的突出问题进行了溯源分析，将第一手资料提供给经理室，以“止违雷霆行动”，从人的不安全行为、物的不安全状态，管理缺陷、有害的作业环境为出发点，一事一策，使施工人员知道怎么去做，监护人员知道怎么去查，进一步强化安全监管责任，时刻警醒头脑，从而降低了风险，达到了可控状态。

规范操作讲安全。沈荣非常珍惜自己的工作，爱岗敬业，乐于奉献，有很强的安全生产意识和较高的安全生产技能。他是盐城市公安局防恐专家组组长、盐城市应急管理局、盐城市商务局危化品企业专家组成员，对事严谨，对工作十分负责，受到了政府职能部门领导的赞许；他编写的《油库消防泵处于自动状态下，盘车时易造成人体伤害和设备损坏事故》啄木鸟行动案例受到了省公司专家组的认同，并作为年度“十大”优秀案例参加评选；对新能源光伏、充电陌生的新设备、新工艺，他主动承担其作业指导书、应急预案的撰写，填补了一线员工认知的空白。

注重细节抓安全。作为一名督查队副队长，他具备“打铁必须自身硬”的工作本领，先将标准、制度内涵吃深吃透，先预习，后检查，找不足，把别人的教训变为自己的经验，在督查时时刻提醒各库站员工绷紧安全弦，时刻高度关注安全，重视安全生产，有效地提高了被检库站员工安全责任心。

沈荣以自己的实际行动践行共产党员先锋模范作用，用一颗甘于奉献安全管理的心，带动着一批人，感染着一批人，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，书写了不平凡的人生。

优秀党员--汤健

恪尽职守，信念坚定。东台第五加能站坐落于东台、姜堰和兴化交接处，是个地处偏远、工作繁重、人手少、招工难的加能站，汤健在那一呆就是10年。凭着对工作的一腔热爱，他克服重重困难，把一个原来年销售低的乡镇加能站，经营成东台公司的主力站。为了进一步加强对溱东、时堰这两个工业大镇的市场辐射力，汤健主动请缨，承担时堰加能站管理工作，用他的话说，这是一名党员应有的基本素养，不光要干，而且要干好，干出应有的成绩。

灵活施策，开拓经营。东台第五加能站、时堰加能站地处东台工业重镇，区域内社会加油站众多，竞争尤为激励，加能站经营面临重重困难。针对这一实际情况，他带领员工主动出击，不断创新营销方式，努力抢占市场高地。一方面，通过微信建群、现场发放宣传品等途径，积极宣传中国石化企业品牌形象和营销政策，增强客户对中国石化的认知度，提高客户粘性；另一方面，他放弃休息时间，坚持督促在现场，抽空不定期的走访周边企业，了解他们的需求，并邀请他们对加能站日常工作中存在的问题提出意见，对工作不周到的地方提出建议，竭尽全力满足客户需求，目前已与近30家定点客户建立长期稳定的合作关系，为加能站的发展打下了扎实基础。

服务客户，争创一流。作为一名基层加能站站长、共产党员，汤健注重“密切联系群众”，真正做到思想上尊重员工，感情上贴近员工，工作上依靠员工。注重实行规范化管理，在加能站内、两座加能站之间开展以“比服务、比销量、争当优秀员工”为主要内容的“两比一争”活动，充分调动员工工作积极性。他始终坚持客户至上、服务为本的经营理念，认真落实规范化服务措施，带领全站员工认真学习加油服务六步法、室内收银五步法等服务规范，不断提升服务管理水平，让每位进站加油客户都能感受到舒适、温馨的加油体验，客户满意度持续提升，多年来未发生客户投诉事件。（图/文：盐城石油）

编辑：雅文

责编：杨书和