本网河北讯（通讯员  张立平）近日，河北省专家咨询服务协会到石家庄市正定县，调研指导人才建设及专家工作站筹备工作。

协会专家委员会顾问、省委组织部原一级巡视员李寿松，省人社厅原二级巡视员范海昌，协会会长张献考、副秘书长张立平等组成调研组开展调研，正定县委常委、县委办主任闫新革，县政府原副县长李吉成， 县委组织部常务副部长张静等陪同。

正定县深入实施人才强县战略，围绕数字经济、高端装备制造、生物医药、现代物流和总部经济“4+1”主导产业，打造“引育留用”全周期人才服务链条。坚持招商选资、招科引技、招才引智“三者并举”，通过举办创新创业大赛、清华美院“明日之星”训练营、“进百校”宣讲、“高校学子家乡行”等活动，搭建科研创新、校地合作等多维度引才平台，积极构建人才集聚强磁场。聘请经济发展、乡村振兴等领域的人才为县委、县政府特约顾问，评选“创业之星”、“科技之星”，为企业和产业创新发展注入活力。同时，注重本土人才培养，组织开展企业经营管理、种植养殖、医疗卫生、文化艺术等专业培训，全面提升各类人才的专业能力。持续提升人才服务品质，实施人才安居行动，优化人才服务联盟，举办丰富多彩的青年人才活动，努力营造近悦远来的人才环境，为县域经济发展提供强有力的人才支撑。

协会调研组一行先后到一然生物科技有限公司、塔元庄同福乡村振兴园、同福集团、润泽农桑农业科技有限公司开展了实地调研，参观了企业研发中心和生产车间，详细了解企业人才状况和精准需求。调研组专家与当地干部、企业科技管理人员进行了深入交流，积极建言献策。

在座谈交流中，协会调研组专家对正定县委、县政府实施人才强县战略以及所取得的成绩给予高度肯定，就支持筹建协会正定专家工作站相关工作提出了建议。

李寿松指出，要认真学习贯彻总书记关于人才工作的重要论述，深刻学习领会总书记在正定工作期间推出的“人才九条”精神实质，深入实施新时代人才强市战略，强化党建引领，将人才工作纳入基层党组织考核，通过“党建+人才”模式激活基层创新动能。构建全域人才生态，既要“筑巢引凤”，更要“固巢养凤”，推动区域经济发展。

范海昌强调，正定人才工作亮点频现，但仍有提升空间，要不断推进人才服务机制创新工作，助力正定高质量发展。围绕服务重点产业重点企业和乡村振兴等核心领域，抓住人才这个核心因素，加大招才引智力度，优化人才评价体系，建立以创新能力、贡献为导向的评价标准。

张献考对协会工作情况作了介绍，并就县域人才建设、科技创新工作提出意见建议。他强调协会要全力支持正定专家工作站机构的筹备成立工作，使其在正定高质量发展中，发挥专家服务平台的引才、引智和聚才、聚智作用。

闫新革表示，通过此次协会调研活动，促进了正定与协会的紧密合作，为正定人才工作指明方向。建立正定专家工作站，可为正定县经济社会发展提供一个高级咨询平台。要抓紧落实工作站的筹备工作，尽快使其发挥为专家服务、为企业服务、为正定引才引智的桥梁纽带作用，促进正定经济转型升级和高质量发展。