本网湖南讯（艾三喜通讯员蒋啸成 陈小芳）近日，湖南武冈市税务局组织全局16名30岁以下的青年干部在局六楼会议室开展干部素质能力测试，以“以考促学”的方式倒逼干部查找短板、自主学习，不断提升能力素质，为营造良好的营商环境发挥税务作用。

此次“以考促学”活动坚持真学实考，纪检组安排专人监考，维护考试秩序。“考点”紧紧围绕党的二十大精神、税收业务知识、最新税收优惠政策、行政能力、全省和全市税务工作会议精神等，全面检测青年干部的业务能力、综合素质和写作水平。

“通过这次考试，我发现了自己在业务能力和政治理论上的短板，接下来我将以此为契机，认真查漏补缺，针对性地加强相关知识学习，不断提升自己的能力，切实把学习成效转化为指导实践、推动工作的巨大动力。”考试结束后，青年干部丁小淋深有感触。

武冈市税务局致力于加强青年干部队伍建设，不断充实“以师带徒”内容，通过集中学习、定期测试、组织调研等形式，保证学员学有所长、学有所用、学有所成，不断提高干部队伍政治性和专业化能力，为税收事业现代化提供坚强的人才保证。