本网湖南讯(艾三喜)为优化营商环境，服务市场主体，近日，湖南新邵县人社局从强化政策落地、提升服务质量、聚焦帮扶广度三个维度，推动稳岗就业工作。2023年，全县城镇新增就业3397人，失业人员再就业328人，就业困难人员就业690人，均超过全年任务数，城镇登记失业率2.79%，脱贫劳动力转移就业49072人。

强化政策落地，促进更充分就业扶持。一是落实上级政策惠岗。落实一揽子稳经济、稳市场主体、保就业政策，“降、缓、返、补、扩”五大措施惠企纾困。2023年来，落实各类岗位补贴政策，落实岗位和社保补贴、公益性岗位补贴、培训补贴、见习补贴、帮扶车间补贴等政策1703多万元。二是出台县级政策稳岗。出台了一系列就业帮扶、技能培训、稳岗提技能保就业、脱贫人口就业、帮扶车间建设等相关政策文件，强化就业优先政策，健全就业帮扶机制，促进高质量充分就业。2023年，完成职业技能培训2256人，创业培训完成529人，同时，三高四新、吸纳和稳定就业、乡村振兴等重点类别培训任务及职业技能提升培训全部完成。通过各项就业政策落实，稳定了就业岗位，有效地促进了大学生、失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力、退捕渔民等各类重点群众的就业。

提升服务质量，强化更优质就业效能。一是优化就业服务送岗。围绕“就业一人，巩固一户，带动一片”目标，按照“派出去找、请进来招、点对点送、精准化帮”的思路。广泛开展劳务协作，加强与广东深圳、浙江义乌、长沙等地就业部门以及“三一重工”、蓝思科技等大型用工企业的劳务协作关系，通过点对点劳务输出、“311”就业服务等，力促我县23万多名农村劳动力转移就业，其中脱贫劳动力转移就业49072人。二是发挥基层平台作用。依托县、乡、村三级公共就业服务体系，发动基层就业平台人员及本县劳务经纪人，通过发放重点企业用工信息宣传单、微信群推送招工信息、通知参加招聘会等方式，为外出务工就业人员提供服务。举办2023年“春风行动暨就业援助月”系列大型现场招聘会7场，线上招聘2场，累计入场招聘企业182家，提供就业岗位万余个，人场求职及咨询人数达2万余人，现场达成就业意向3000余人。三是发挥劳务经纪人作用。劳务经纪人在年前通过走访、微信等手段对各村返乡人员进行摸排，将有意愿外出务工者逐一登记，并通过与乡镇劳务站、企业之间进行工作衔接，精准实施人岗匹配，精准推荐到合适的企业岗位，春节以来，有效推荐返乡人员就业600多人，推送用工岗位信息、宣传资料20000多人。

聚焦帮扶广度，拓展更宽阔就业路径。一是建立就业帮扶车间。目前，我县建有帮扶车间139家，吸纳就业4948人，其中吸纳脱贫劳动力1943人，做到了就业帮扶车间总量、就业帮扶车间就业总量、就业帮扶车间务工人员收入稳中有升。二是开发公益性岗位。兜底安置就业困难人员就业，2023年公益性岗位安置困难群体就业392多人，其中脱贫劳动力346 人。三是创新创业带动就业。随着我县经济的发展，返乡创业人员逐年增多，我们加强创业政策宣传，建立创业孵化示范基地，营造创新创业的良好氛围，充分利用创业担保贷款、创业培训等政策支持，加大创业创新力度。2023年，我县发放创业担保贷款1690万元，带动就业421人。（供稿：新邵人力资源和社会保障局）