去年以来，彬州市在各镇（街道）积极开展“整镇过硬、整县提升”活动，着力在阵地提升、功能优化、示范引领、队伍培育上下深功夫，有效推动农村基层党建全面过硬、全面进步，为实施乡村振兴战略提供坚强有力的组织保障。

       阵地有形。以村级组织活动阵地“三年提升”计划为契机，聚焦“八大中心”（党员活动中心、政策信息中心、说事议事中心、技术培训中心、文明实践中心、卫生健康中心、办事服务中心、文化养老中心）标准，全面加强全市村级组织活动阵地升等改造，不断夯实基层党组织基础。通过向上级争取、市财政列支、党费奖补和镇村自筹等形式，累计投资950余万元，对79个村级活动阵地进行改造提升，在部分村建成村史馆、好人馆、宴会厅等，全市村级活动阵地全部达到市级示范村标准，部室功能更加完善，基层基础更加牢固。

       功能有用。积极为镇村党群服务中心扩权赋能，在新民、北极、义门等镇党群服务中心下放6类73项行政审批权限，方便群众办事，让群众少跑路。在用好党员活动室、村“两委”办公室等基本功能部室的同时，整合各类资源，推进科技培训、医疗卫生、快递物流等“七进阵地”。绘制46条小微权力流程图，村干部为群众办事只需要“按图索骥”，让村级小微权力在阳光下运行。以“五链共治、法在基层”和枫桥式派出所建设为契机，在部分村设立法官工作室、诉前调解室等功能部室，为群众提供法律援助和纠纷调解服务，村级组织活动阵地建设成为党员学习、群众活动的好去处。

       引领有效。深入开展“评星树旗、追赶超越”活动，每年命名表彰一批星级党组织和产业发展、美丽村庄、治理有效“红旗村”，实行动态管理。先后命名表彰14个星级党组织和20个“红旗村”，对175名村干部给予3000至8000元的奖励。持续深化“村定镇管市统筹”为民服务机制，建立“两委提、两会议、两级审”机制，2019年以来，累计投入资金10.5亿元，实施承诺事项1628件。创新推行“联村党建”模式，通过组建强村带动型、村村互助型、产业牵引型、村企联建型，城乡融合型等联合党组织，实现资源共享、优势互补、抱团发展。

       干部有为。紧盯村“两委”换届，选优配强村干部队伍，全面实现村党组织书记依法担任村委会主任、村级集体经济组织、合作经济组织负责人。选派10名退出领导岗位职级公务员到村担任乡村振兴特派员，为乡村振兴出谋划策、献智出力。依托市乡村振兴学院教育资源，实施农村基层干部乡村振兴主题培训计划，以小班额、精准化方式常态化开展培训。先后在山东省潍坊、浙江省衢州举办4期村（社区）党组织书记专题培训班，对全市169名村（社区）党组织书记分四批进行集中轮训。开展乡村振兴“擂台比武”，评选乡村振兴担当作为好支书、优秀驻村第一书记、工作队员，树立标杆，促乡村振兴干部队伍担当作为。（陕西彬州市委组织部  田鹏  胡永亮）