近日，30余名动美新员工分为线上线下双渠道参与2022年新员工入职岗前培训，怀揣着憧憬和些许紧张，开启了为期两天的走进动美、了解动美、融入动美——专属新手模式。

       培训伊始，公司相关部门负责人通过对公司概况、组织架构、运营情况及企业文化等方面的详细介绍，带领新员工们了解了企业全貌和主要经营方向，引导大家在融入公司发展规划中把握自身蝶变机遇。

       “一份教案我们应该涵盖教学对象、站位、目标、方式、道具......”拥有丰富的一线教学经验的钟婷婷为新入职员工讲解教案编写，教学规则及诸多教学过程中可能出现的风险点及注意事项，在此基础上现场安排大家进行实操，告诫新入职员工要对体育教学多一份敬畏之心。

       “赛事在组织过程中情况会瞬息万变，我们在做好自己能把控的赛事安排前提下要充分做好一些应急预案......”赛事产业部负责人凌象俊为大家带来传统及后疫情时代体育赛事组织的标准流程介绍和各类在赛事举办期间出现的问题及常规解决办法。在课程间隙，公司统一组织安排大家参与趣味运动会，增进新入职员工彼此之间的友谊，倡导快乐学习，快乐生活。

       结班仪式上，公司董事长出席此次培训结班仪式并致辞，希望新入职员工们能快速融入职责、融入团队、融入社会，不断实现能力成长、素质成长、价值成长，充分展现岗位作为、平台作为、企业作为，衷心希望大家最终能够在动美体育大家庭实现自我价值。

       据悉，江西动美体育有限责任公司作为“一校一品”（一个学校一个体育品牌特色）的先行者，在特色体育教学的发展道路上将更加积极探索“幸福教育”的未来。在现有成果的基础上，下一步他们将持续扩展基层中小学体育参与人口、拓展体育教学品类、建立常态化校园体育竞赛体系等等举措来为中小学营造更好的体育氛围，为多元育人模式的幸福教育提供助力，让孩子们能“天天锻炼、健康成长、终身受益”。（文图/星辰）