今年以来，重庆中石化渝辉公司党委牢牢把握意识形态工作的主导权，坚持把抓好意识形态工作与中心工作紧密结合，始终坚持党管意识形态的原则，坚持种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，多措并举抓好公司上下意识形态建设。

       提高政治站位。渝辉公司党委把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，明确了党委书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头抓队伍管阵地把方向，带头批评错误观点和错误倾向；严格落实“一岗双责”，要求党员领导干部紧密配合、沟通协作，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，确保把意识形态工作责任制落实到位。

       加强理论学习。渝辉公司党委出台意识形态工作实施方案，对全年的意识形态工作进行了全面部署，每月中心组理论学习都会传达党和国家以及上级公司关于意识形态工作的文件精神，深入学习贯彻党中央关于意识形态工作的重要论述；充分利用“学习强国”、“石化党建”平台，鼓励学员在日常工作生活中坚持学习，形成了比学赶超的良好氛围，打造了主流意识形态传播的新阵地。

       防范化解风险。渝辉公司党委制定意识形态工作任务清单，健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题会商、工作通报、网络信息管控等制度，定期召开专题分析研判会议，对重大事件、重要情况中的苗头性倾向性问题，及时进行分析研判，并研究制定措施加以解决；要求全体员工做“有心人”，加强舆情信息的监测和管控，切实当好意识形态工作的参与者、执行者。

       建强宣传队伍。党群部门结合公司实际，不断整合宣传队伍，定期对公司兼职宣传员进行业务指导与培训，确保宣传队伍紧跟时代步伐、大力弘扬主旋律、发出奋进新声音，鼓励员工围绕中心工作、重点任务开展宣传报道，做到挖掘新动态、总结新举措、展示新成效。对所发布的重大新闻、重要信息严格开展审校，及时传递党的声音，不断巩固意识形态主流阵地，欢庆党的二十大胜利召开。（文/吴睿隽）