针对乡村老年教育师资力量短缺问题，云南永德县将驻村工作队员、返乡退休干部、乡土人才三支队伍充实到乡镇老年大学、村（社区）学习点师资库，实现教学内容更贴实际，就近入学更贴心，让农村银发一族在家门口“上大学”。

        用好驻村工作队，强化政治引领聚人心。充分利用向全县行政村全覆盖选派驻村第一书记和工作队的实际，在各村指定一名驻村工作队员作为老年大学村级学习点固定教师，重点负责向农村老年学员宣传讲解党的创新理论，对年高体弱、行动不便，不能参加集中学习的老同志及时开展“送学上门”活动，确保思想政治学习教育引导到位，关心关怀送到家。

        用巧返乡退休干部队伍，提升活力聚人气。建立县乡两级返乡退休干部台账，及时将返乡退休教师、医生、文艺工作者、农技师等邀请为老年大学兼职教师，发挥退休干部特长，组织动员乡村老年人积极参与到合唱、舞蹈、拳剑、书画等文艺课程中，目前全县已组建起26支村级老年文艺队，切实汇聚起助力乡村文化振兴的“银发力量”。

        用实乡土人才队伍，学用相长聚人力。高度重视乡土人才的培养、管理和使用，挖掘“田秀才”“土专家”作为老年大学特聘教师，负责指导当地老年人加入到农村产业活动中。在乡土人才的带动下，已有500余名老年人参与到构皮造纸、制茶、织布、竹编等手工生产中，让乡村老年人有活干、有钱赚。（文/李苏）