云南马关县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，马关县税务局认真落实“一局一品牌，一支部一特色”的党建工作要求，围绕“创建特色品牌，建成模范机关”党建工作思路，创新“156”工作机制，促进党建与业务深度融合，擦亮党业融合税务品牌。
创建“一个”品牌。着重在“边”字和“马”字上作文章，创建“税映边关，一马当先”党建特色品牌。意指马关税务树牢“扎根边疆 心向中央 拥护核心 心向北京”的理念，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。始终坚持党对一切工作的领导，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，做到“任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈”，弘扬“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，率先垂范，勇立潮头。
建设“五大”机关。一是带头学习理论，建设绝对忠诚的政治机关。坚持“第一”制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会第一议题、中心组第一主题、三会一课第一专题。营造政治氛围。在办公楼显眼位置安装“扎根边疆、心向中央、拥护核心、心向北京”“感党恩、听党话、跟党走”宣传展板。打造党建长廊。突出主题，将办公楼楼梯、过道打造成党建文化、廉政文化、税务文化长廊。举行升旗仪式。重大节日举行升旗活动，教育广大党员干部愿以吾辈之青春，捍卫盛世之中华，筑牢“请党放心，兴税有我”的马关税务誓言。二是带头服务大局，建设铸牢中华民族共同体意识的示范机关。增强团结意识。将中华民族共同体意识纳入干部教育、党员教育体系，深化党的民族理论、政策法规学习教育。增强共治理念。牵头拟定马关县税收征管保障办法，坚持税费并重理念，构建相关单位共治格局。树牢“国之大者”。派出24名党员干部夜以继日守护边境一线，筑起铜墙铁壁。服务乡村振兴。派出9名党员干部开展乡村振兴与脱贫攻坚衔接工作，其中4名党员为第一书记。扛牢疫情防控。马关“4.08”疫情，28名党员干部主动请缨深入“封控区”开展核酸采样、社会面管控、志愿服务等疫情防控工作，彰显税务的责任与担当。开展“七城创建”。按照“弄干净、摆整齐、搞绿化、建文明”的要求对单位及网格区进行全面整治，打造生态宜居环境。三是带头创新思维，建设争先进位的执行机关。抓解放思想。围绕“文山之干”号召党员干部以“五干五破”开展解放思想大讨论，解决思想破冰寻求发展突围。抓能力提升。开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，开展“素质能力提升三年行动计划”、纪检干部“周学活动”、办税厅“晨会晚课制度”。抓典型带动。开展“服务明星、党员先锋、道德模范”选树活动，引导全体党员干部见贤思齐，比学习、比服务、比业绩，形成“一个典型一面旗、一批典型带全局”的局面。抓绩效考核。充分发挥绩效考核“指挥棒”和数字人事“风向标”的作用，不断深化“强作风、增效能、争一流”共识。四是带头优化环境，建设人民满意的服务机关。拓展智能服务。探索智能厅税务Ukey发行功能，创新“时空税站”非接触式办税方式。开展“三化”建设。按照“规范化、标准化、示范化”要求，深入推进办税服务厅 “办税环境更优化、办税流程更精简、办税服务更高效”。强化“权益”保障。建立“纳税人缴费人权益保护中心”，选派3名业务骨干及1名公职律师轮流值班，做到“小事不出中心、大事不出县局、矛盾就地解决”。奉行“志愿”先行。常态化推进“我为群众办实事暨便民办税春风行动”，打造“职工驿站”，开展“爱国卫生运动、绿美马关先锋行”等主题党日活动和双报到双服务双报告工作。五是带头遵规守纪，建设风清气正的清廉机关。开展季度警示教育。通报典型案例，强化震慑、引以为戒。强化综合监督体系。构建纵向到底、横向到边的“六位一体”综合监督体系，织密监督网络，筑牢纪律防线。开展作风效能革命。大力开展纪律作风“巩固年”提升活动，排查问题，立行立改。
取得“六大”成效 。通过打造“税映边关.一马当先”党建品牌，马关税务用实际行动诠释了品牌内涵，多项工作“干在实处、走在前列”。一是政治建设更加坚强有力。政治生态大幅提升，意识形态工作连续三年考核为“优秀”等次，被评为州县两级模范机关、民族团结进步示范单位，马关县生态文明建设先进集体、八五普法示范单位、2021年度综合考核获“优秀”等次。二是攻坚克难更加协同高效。4.08疫情期间，党员干部在不出门、零见面的情况下，采取“非接触”方式将符合条件的退税款在规定时限内一分不少退致纳税人手中，得到了省、州领导的肯定点赞。组织税收收入规模全州排名第二，税收增速全州第一。三是荣誉争创更加激励奋进。争先进位意识明显增强，精神文明创建成果愈加丰硕。一分局被共青团州委授予“青年文明号”称号。办税服务厅“三化”建设考核验收与昆明高新区税务局并列全省第一，成为全省6家示范单位之首。职工驿站被全国总工会授予“全国最美工会户外劳动者服务站点”、云南省第二届新时代文明实践志愿服务项目大赛“优秀奖”、文山州学雷锋志愿服务“五个一批”先进典型最佳服务项目。打造“绿美机关”示范点。四是党建引领更加融合联动。机关党建被县委列入党建联盟开展党建活动阵地，党建综合考核获“优秀”等次。党建引领创新项目3个，党建品牌创建得到州局领导肯定性批示1次，“12345”党建工作思路被州局列入典型案例在全州税务系统进行表扬性通报。五是干部队伍更加素质过硬。1名同志获团州委授予“文山青年岗位能手”称号。2名同志入选“文山州税务系统青年才俊”、8名同志入选“专门业务人才”。业务大比武财行、资环条线获全州税务系统第一、第二名。有6名党员同志分别参加总局、省局、州局集中办公，在各自岗位发挥先锋模范作用。六是党风廉政更加风清气正。党风廉政考核获文山州税务系统第一名。受邀在全县党的建设工作会议上作清廉机关交流发言。被县纪委指定为“清廉机关建设示范点”。（供稿：云南马关县税务局）
