江西吉安吉州区结合“廉心驿站”建设，联动推进基层小微权力“监督一点通”国家级试点平台建设工作，打造“线上一点通”、线下有驿站，“前端+后端”的常态化、全链条监督阵地，切实打通全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的“最后一公里”。

       一是建立“清单+公开”亮晒机制，管好小微权力家底。聚焦群众关心、企业期盼的问题梳理权力事项清单，在公开涵盖党务村（居）务工作、集体“三资”管理、工程项目建设、财政拨付资金、村级集体经济组织运营管理等5大类44项权力清单的同时，创新推出吉州区优化营商环境基础权力清单事项，公示公开“惠企政策、开办企业与注销、获得电力”等15项优化营商环境相关政策和内容，以及巡视巡察5项清单，64项权力清单，覆盖全区10个镇街、37个区直单位，做到“小微权力进清单、清单之外无权力”，确保基层干部“照单用权”、人民群众“按图办事”。

       二是建立“线上+线下”监督机制，畅通群众点题渠道。创新推出线上“廉心e站”和线下“廉心驿站”相结合的监督方式，线下“廉心驿站”主要由廉政教育、功能承载、互动体验三大板块构成，各镇街结合实际、建立一个线下“廉心驿站”。建立“廉心e站”预约接访制度，群众可以直接选择公开接访时间，预约区纪委区监委到所在镇街“廉心驿站”进行线下面对面接访，实现群众点题、部门答题、纪委监督。

       三是建立“平台+赋能”宣教机制，筑牢干部思想防线。发挥吉州红色基因和廉政资源优势，打造线下廉政教育平台。用好周忱勤廉教育基地、吉安城革命历史陈列馆等资源平台，开展各类廉政教育和集体党课、党日活动；创作一批源自生活、源自实践的“廉”续剧，自编自导自演廉政微电影5部，拍摄制作警示教育片7部，“廉”续剧成为勤廉吉州建设中的响亮名片。

       四是建立“反馈+澄清”正名机制，营造干事创业氛围。严格落实“三个区分开来”要求，客观公正开展澄清正名工作，严肃查处诬告陷害行为。针对平台收到的问题线索，查实的问题，建立反馈机制，详细说明核查情况、核查结果及处理意见；查否的问题，通过匿名公开反馈会、实名举报面对面反馈等形式，向群众说明原因，既积极回应群众的关切问题，又为部分受到不实举报的被反映人澄清问题、消除负面影响，激励干部轻装上阵、担当作为。

       五是建立“督办+落实”协同机制，督促为民服务质效。全面加强对基层小微权力的监督，压实做实属地负责制、首接负责制、工作通报制、保密工作制四项工作机制，建立健全“派驻纪检监察组+责任单位”“镇（街道）纪委（纪工委）+村（社区）”和“区委巡察办+区委巡察组”协同机制，实施全链条闭环业务工作流程，确保群众诉求和监督“件件有着落”“事事有回音”，让群众从一个个具体问题的解决中切实感受到纪检监察工作就在身边、基层小微权力监督就在身边、正风反腐肃纪就在身边。（文/董洪涛）