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江西石城县木兰乡:念好“四字诀” 扎实推进能力作风建设

浏览:161774 次 发布时间:2023-09-08 11:10

本网江西赣州讯(赖俊 廖科智)自江西省赣州市石城县“能力作风建设年”活动开展以来,石城县木兰乡坚持党建引领,全力念好“学、担、严、细”“四字诀”,以能力提升赋能进位争先、以作风转变促进实干担当。

在“学”上出实招,强化理论武装。通过常态化开展多形式学习,持续提升党员干部能力素养。以政治理论知识、基层业务知识、法律法规为学习重点,通过办好“业务大讲堂”、写作沙龙等专题集中学,依托学习强国平台、公众号专栏等线上资源随时学,动员全乡党员干部下村入户开展宣讲促进学,汇编政治理论、法律常识、业务知识形成《乡党委中心组学习暨能力作风建设年学习资料》每月手册经常学,采取“走出去”组织外出参观考察,学习借鉴周边县(区)、兄弟乡镇经验做法,接受红色教育动态学,开展专题调研、座谈交流、总结经验凸显成果深度学,以上率下、以学兴业,不断提升政治理论素养,铸就对党绝对忠诚,确保重心工作在哪里,人员力量就汇聚到哪里,作用就发挥到哪里。

在“担”上下功夫,强化组织保障。聚焦思想行动统一,通过召开乡党委(扩大)会议、动员部署会等,学懂弄通悟透“能力作风建设年”活动要求,广泛凝聚思想共识,立足乡情实际,制定印发《木兰乡开展“转思想 强作风 提效能 谋发展暨能力作风建设年”活动实施方案》,成立乡“能力作风建设年”活动领导小组,乡党委书记任组长,乡长任第一副组长,乡人大主席任常务副组长,乡党委副书记、乡纪委书记、乡组织委员任副组长,领导小组下设3个具体小组。构建乡党政主要领导总负责,乡宣传、组织、纪检等管线负总责,21 条具体任务牵头及配合管线联动的责任体系,形成上下协同、凝心聚力、步调一致、协作配合的工作格局,确保活动方向有人把关、任务有人落实、成效有人监督。

在“严”上动真格,强化责任落实。紧盯“怕、慢、假、庸、散”新动向新表现,聚焦“不愿干、不善干、不会干、不慎干、不敢干、不屑干”的“六个不”作风问题,针对性健全完善机关管理制度,加强日常监督监管,动态对上下班考勤、会风会纪、值班值守、请销假、重大事项报告等制度执行情况开展督查,并将督查情况纳入干部月考评、年度绩效考核内容。在乡院内设置“红黑榜”,对获表扬、表彰或受批评的工作与个人分别在红榜、黑榜公布。实行“领单交办”制度,明确交办事项、领办责任人、办结时限等,乡纪委全程跟踪督办,视情开展约谈提醒、通报批评、常态落实廉政教育等,督促引导全乡党员干部做到事不避难、义不逃责,倒逼各项工作提质增效。截至目前,共开展监查19批次,发现并督促整改问题33个,通报批评10人次。

在“做”上求实效,强化工作质效。印发《关于进一步加强全乡党员干部能力作风建设的倡议书》,要求清醒深刻认识当前木兰面临的形势任务,正视直面问题,立足乡情实际,严谨对待每一项工作,认真核实每一个数字、落实每一项任务,在一点一滴中积少成多,推动工作稳步前进,传承发扬工匠精神,专注本职工作,心无旁骛,不松懈、不放松,持续做好每一件事,全力以赴把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,努力打好木兰“翻身仗”。

探索开展“听民意、解民忧、谋发展”暨“民情夜话”活动。开展政策法规宣传教育。向群众宣传宣讲耕地保护、粮食生产、森林防火、交通安全等政策措施,动员辖区群众积极参与支持党委政府工作。开展矛盾纠纷排查调解。重点摸排邻里关系、家庭婚姻等矛盾纠纷,做到掌握实情、找准短板,并根据矛盾纠纷新动向动态调整工作重心,切实将矛盾纠纷发现在基层、化解在基层,当好“排查员”“调解员”“宣传员”。做好意见建议收集办理。利用活动契机,就乡村振兴、人居环境整治、项目建设等重点工作,征求群众的意见建议,收集群众反映的交通、排污、水利灌溉等“急难愁盼”民生问题,经研判筛选后按程序移交转办。今年以来,组织开展“民情夜话”20余次,收集意见建设36条,落实民生实事38件,惠及群众1200余人。

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