为了认真贯彻落实新时代党的治疆方略，温宿县托甫汗镇托甫汗村党支部坚持以创建“五个好”标准化规范化党支部为契机，以“五个好”为载体，以村党支部为引擎，充分发挥村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，践行“零距离”服务，大力开展“五个好”标准化规范化党支部创建活动，将村党支部建设成为“五个好”标准化规范化党支部。
坚持自治法治德治“三融合”，为“依法治理好”奠基铺路。一是用好一个阵地。托甫汗村党支部依托“三家一院”，每月定期开展“道德讲堂”“法律讲堂”等活动，以身边的道德模范、遵规守纪模范等典型事例，启迪群众思想，塑造群众心灵，提升群众法律意识，让各族群众深刻领会道德的力量，从中汲取精髓，将良好的行为习惯自觉践行在日常生活当中，为积极践行社会主义核心价值观起到重要作用，家家户户形成弘扬家庭美德、树立良好家风的良好氛围。二是健全一套体系。托甫汗村党支部健全完善法律服务体系，落实“一村一法律顾问”要求，将村组干部、网格员、党员、致富能手等群体纳入“法律明白人”队伍培养，实现82户家庭法律明白人全覆盖。推动网格化管理和服务，以村民小组为单位，整合建立2个网格，选优配强2名网格长、4名网格员，明确网格任务，压实工作职责，全面排查化解群众困难诉求和矛盾纠纷200余件，做到联系服务群众精准化、精细化。三是完善一项机制。托甫汗村党支部健全完善村级民主决策机制，规范落实“四议两公开”“红白理事会”“道德评议会”等制度，结合“积分制”管理办法，用好用活“村规民约”，建立村级小微权力清单，明确村级组织和村干部职责权限，配齐配强村务监督委员会委员，及时公开党务、村务和财务事项，实现村级工作在阳光下透明化运行。
坚持包联实践服务“三联合”，为“凝聚人心好”牵线搭桥。一是“包联机制”贴近群众生活。托甫汗村党支部依托“三学三亮三比”争当先锋行动和“党旗映天山”主题党日活动，常态化开展无职党员设岗定责、为党员户挂牌、承诺践诺亮诺等活动，采取“网格化管理+精细化服务+常态化联系”模式，运用镇党政班子成员包村、村“两委”干部包组、党员、干部包户的三级包联机制，每周按照包村领导3次，包组干部2次，党员干部1次的要求，分别到村、组、户开展走访工作，收集更新家庭情况、发现处置安全（风险）隐患、收集化解困难诉求，做到联系服务群众全覆盖。二是“实践活动”走近群众日常。托甫汗村党支部依托常态化下沉工作，第一书记统筹工作队员、村“两委”干部、机关下沉干部等群体，按照“一月一主题、一周一计划”要求，大力开展“我为群众办实事好事”实践活动，深入农户家中、田间地头、生产车间等，常态开展政策法规宣传、人居环境整治、公共秩序维护、交通安全劝导、助农增收致富、关爱一老一小等志愿服务活动，将实事好事办到群众心坎上。三是“服务模式”拉近党群距离。托甫汗村党支部紧扣新时代文明实践站功能室作用，党支部书记统筹整合本村党员、团员、妇女等群体，成立法律服务、人居环境整治等8支志愿服务队伍，制定活动计划，明确职责任务，运用“群众点单、所（站）派单、志愿者接单、群众评单”志愿服务闭环机制，常态化全覆盖做好群众工作，解决好群众急难愁盼问题，不断拉近党群干群距离，提升村党支部凝聚力、战斗力、引领力。
坚持阵地队伍氛围“三结合”，为“文明创建好”添砖加瓦。一是打造文化阵地“塑文明”。托甫汗村党支部依托“一支部三中心”，优化整合村级各类阵地资源，建设功能齐全的新时代文明实践站、图书阅览室、荣誉室、书画室、国语墙、国粹墙、“三家一院”、乡村大舞台等功能室，拓展村级文化阵地实现党群活动、教育培训、寓教于乐、文化传承等功能，为村级阵地赋予精神文化内涵，让各族群众在村委会感受中华文化的博大精深，逐步提升各族群众的精神文化风貌。二是组建文化队伍“话文明”。托甫汗村党支部按照新时代文明实践站8支队伍要求，选派具有一定特长的文艺骨干，组建草根文化宣讲队伍，培育文艺爱好者，采取“线上+线下”宣讲方式，利用周一升国旗、传统节日前、外出参观等组织线下集中宣讲，依托抖音、微信群、朋友圈等平台推送短视频开展线上动态宣讲，为各族群众讲解十大国粹、二十四节气、礼仪、国学等中国传统文化，让各族群众在耳濡目染中学习、了解、传承中国传统文化，不断丰富各族群众精神文化生活。三是掀起文化热潮“沁文明”。托甫汗村党支部基于汉族群众擅长跳广场舞、少数民族擅长跳“麦西莱普舞”等实际情况，村党支部统筹各支队伍，双向互动、资源共享、优势互补，定期每月在村委会、“三家一院”举办丰富多彩的文艺活动，少数民族群众教汉族群众跳“麦西莱普舞”，汉族群众教少数民族群众跳“广场舞”，用切磋舞蹈的方式交融文化的差异，以文化交流沁润乡村文明，各族群众共同筑起乡村文化“大舞台”。
坚持家业产业就业“三整合”，为“推动发展好”锦上添花。一是美丽乡村建设“优环境”。托甫汗村党支部积极倡导现代文明生活方式，将创建“美丽庭院”助力“美丽乡村”建设活动作为贯穿全年工作重点，按照“物品堆放整齐美、卫生清洁环境美、花木茂盛绿化美、身心健康生活美”的要求，在全村开展“美丽庭院”创建活动，组织和发动巾帼志愿者、广大家庭参与到美丽乡村建设行动中，清洁庭院卫生死角、清理房前屋后的堆积物、及时处置生活垃圾等，引导村民养成良好卫生习惯。二是多元特色产业“促发展”。托甫汗村党支部根据辖区资源禀赋和发展优势，大力发展樱桃、吊干杏、杏李等特色林果业和畜禽养殖业及冷水鱼、甲鱼、中华鲟、三文鱼等特色渔业，充分发挥科技副职、种植大户、养殖专业户、合作社负责人等示范作用，组建技术指导员队伍，采取“以大带小、以点扩面”的方式，深入田间地头、养殖院落等，常态开展种植、养殖技术指导，手把手传授经验，面对面交流收获，让本村种养殖村民能够与种养殖大户同步提高收益，促进本村辖区特色产业发展再上新台阶。三是稳岗就业创业“惠民生”。托甫汗村党支部将“就业驿站”设在党群服务中心，由劳保协理员担任就业推岗责岗“指导员”，为辖区劳动力提供就业指导服务；阿克苏地区科协驻托甫汗村工作队注重发挥自身优势，选派工作队骨干力量，开展科技宣传、政策宣讲、农业技术推广等活动，教育引导本村群众掌握科普知识，运用至农业生产之中，提高农作物产量；多渠道鼓励劳动力积极参加各类职业技能培训，引导富余劳动力50余人转移就业，实现有劳动力家庭至少有1人就业，脱贫户家庭100%就业。
坚持组织培育机制“三契合”，为“堡垒作用好”固本强基。一是健全组织架构“筑堡垒”。托甫汗村党支部注重支部建设，不断健全完善村级“一支部三中心”组织架构，合理配备“三中心”工作人员，将在村各支力量全部纳入“三中心”管理，建立“支部管中心、中心派任务、任务系群众、群众作评价”的闭环工作机制，用好“早派工、晚研判”会议，发挥村务监督委员会、乡贤理事会、红白理事会等作用，规范“四议两公开”程序，妥善处理好村级各项事务。二是强化培养帮带“固堡垒”。托甫汗村党支部注重村“两委”干部、后备力量储备、培养、帮带工作，建立“1+1+N”帮带培养机制，合理储备村级后备干部4名，实行驻村工作队员与村“两委”干部合署办公，设立工作AB岗，将村“两委”干部、后备干部帮带成效与驻村工作队员考核挂钩，激励驻村工作队员主动发挥“传帮带”作用，认真履行“传帮带”责任，做到“困难同帮扶、活动同参与、工作同完成”。三是落实制度机制“兴堡垒”。托甫汗村党支部坚持“基础工作抓规范”原则，严格落实“三会一课”“四议两公开”“党旗映天山”主题党日等基础党建工作制度，建立“会前学习、会后审签”机制，压实党支部书记和党小组长工作责任，落实好“党旗映天山”主题党日首学1小时机制，扎实开展好21项活动，丰富活动内容，优化活动方式，强化党员参与度，提升活动效果，推进基础党建工作规范运行，让其真正成为提高党员意识、锤炼党员党性、提升党支部“三力”的有效载体。（文/蔡立阳 李国强）
