云南耿马自治县作为云南省25个边境县之一，始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，立足耿马高质量跨越式发展和干部队伍建设的需要，着力提高教育培训的针对性、有效性和灵活性，注重科学统筹、思想引领、学风建设、跟踪培养，以踔厉奋发的姿态，为培养能“建设好美丽家园、维护好民族团结、守护好神圣国土”的干部而接续奋斗。

注重科学统筹，精准施策抓培训。坚持谋划全局学。定期召开干部教育培训工作领导小组会议研究年度干部教育培训工作，专题审议培训要点和计划，培训计划涵盖党的创新理论武装、专业能力提升、六大培训工程等内容，牵头部门包括组织、政法、统战、民宗、民政、妇联、农业农村、林草等部门，形成科学合理的培训体系，年内全县共举办主体班次48期12475人次。坚持全员覆盖学。采取分层分期集中轮训的方式，对全县科级领导干部、一般干部、村组干部等进行集中轮训，同时整合“云南省公务员云课堂”“云南干部在线学习”“云岭先锋”“学习强国”等平台，统筹推进党员干部教育、公务员培训等资源，扩大培训范围，实现干部全员培训、全员覆盖。坚持目标导向学。紧紧围绕党中央和省委、市委、县委重大决策部署，实施干部能力提升计划，分领域分专题开展壮大“三大经济”、推进乡村振兴等专业化能力培训。共举办中青年干部暨“四类”干部示范培训班1期107人次、乡村振兴财务风险管理及防范专题培训班1期51人次，壮大“三大经济”培训班1期51人次，不断增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

注重思想引领，强基固本抓培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作理想信念之课。充分发挥各级党校干部教育培训主渠道、主阵地作用，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训首要任务和必修课程，教育引导领导干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。举办科级领导干部暨村（社区）党组织书记学习贯彻党的二十大精神培训班4期950人次。把红色教育作为党性修养之课。将红色教育作为重点班次培训内容，采取现场教学、实地拓展教学等方式，组织军训磨炼意志、到上海中共一大会址感悟入党初心、到烈士陵园缅怀革命先烈、到沧源县班洪乡重温回信精神和瞻仰抗英纪念碑等，不断强化思想政治意识。把重温誓词作为筑牢政治忠诚之课。将重温入党誓词、集体宪法宣誓、奏国歌等主题活动纳入重点班次培训内容，教育引导各级领导干部牢记入党初心使命，树立宪法意识、履行宪法使命，推动党性教育生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑。

注重学风建设，从严管理抓培训。明确培训纪律。将《干部教育培训学员管理规定》《云南省干部教育培训学员管理规定》《干部教育培训违规违纪典型案例》《学员“十必须十严禁”》等印制在学员手册中，引导学员自觉遵守学习培训、安全保密、廉洁自律等各项培训纪律。加强警示教育。培训前开展学纪学风教育，会上通报纪委关于干部教育培训违规违纪典型案例，组织学员集体收看《问“剑”破局》等警示教育片，和全体学员签订《培训学员遵守培训纪律 树立良好形象承诺书》，进一步增强领导干部遵守培训纪律的思想自觉和行动自觉。严格训中监督。成立临时党支部、组建班委会、学习小组等，协助班主任管理班级事务，激发学员自我管理能力，切实扛起管理责任。培训期间全程安排学风督查组进行考勤督查，专人统一保管手机，保障上课纪律，从严抓好到课率，确保培训班按质按量、有序、高效举办。

注重跟踪培养，学用结合抓培训。论坛交流深化教学内容。结合重点班次培训，常态化举办学员论坛活动，加强对“关键少数”干部的思想淬炼和政治历练，举办5期“一把手‘学精神、谋发展、抓落实、见成效’论坛活动”，举办1期青年干部论坛活动，通过论坛交流谈存在问题、谈工作思路、谈目标、谈举措，在思想碰撞中深化认识、答疑解惑。社会实践促进成果转化。常态化组织中青班学员到村（社区）基层一线围绕基层治理、绿美建设、产业发展等内容开展社会实践，为群众办实事、办揪心事，提高调查研究能力、科学决策能力、群众工作能力、抓落实能力。通过公众号连续发布社会实践成果的方式来比学习、晒业绩、亮思路，推动学用互促，目前已发布7期。多点发力提升培训质效。一方面，结合“一廊一带一片一道”等重点工作，利用公众号等发布《致全县乡镇党镇正职、县直部门“一把手”的一封信》，督促重点班次学员以学促干；另一方面，抽调重点学员参与主题教育、边境处突维稳、边境幸福村等中心工作，不断推动学员学用转化能力，切实做好干部教育培训的“后半篇文章”。（供稿：云南耿马自治县委组织部）