近年来，陕西省彬州市坚持“四个聚焦”推进村级党组织标准化建设，有效提升农村基层党组织组织力，让村级党组织成为引领乡村振兴的“动力火车”。

聚焦阵地提升，筑牢战斗堡垒。按照“8+X”模式，制定村级党群服务中心建设指南，加大村级活动阵地新建、改扩建力度，全市156个行政村活动阵地已全面达标。开展“七进阵地”活动，把与群众生产生活密切相关的水电费收缴、医保费报销、惠农资金提取、老年人年检等4类41项事务“打包”纳入村级办事大厅，实现群众办事不出村。对科技培训、文体娱乐、医疗卫生等事项采取巡回服务的方式推进，累计巡回各村开展活动200多场次，受益群众9.6万人次。在156个行政村活动场所设置“问题墙+回音壁”，定期梳理解决基层组织建设、产业发展、乡村振兴、民生实事、信访矛盾等工作中存在的问题。

聚焦队伍建设，锻造精兵强将。建立农村党员发展“三色”预警机制，确保每个村至少每两年发展1名党员。对党员发展对象进行市级部门联审，坚决将问题人员挡在门外。探索党员党性教育体检制度，按照8+X模式，在全市建成16个党员党性教育体检中心，每半年组织党员开展一次党性教育体检，引导广大党员强党性、守初心、担使命。建立村干部坐班值班、办公纪实、请销假、谈心谈话、补贴保障制度、重大事项报告、工作承诺、责任审计、述职评议考核和末位淘汰等10项制度，为推动村干部职业化管理提供了有益探索。

聚焦健全机制，强化制度保障。制定下发《彬州市村级党组织标准化建设三年行动方案》，编印《党支部标准化建设规程》，出台《彬州市村级组织党务村务财务公开实施细则》，探索“一提两审三规范”公开程序，推进“三务公开”常态化制度化。印发《彬州市村务监督委员会工作细则（试行）》，提升村务监督质量，推进村级组织民主化建设。印发《彬州市村级小微权力清单（试行）》，以46张流程图确保村级小微权力在阳光下运行。印发《关于推行“5+5”模式进一步严格党的组织生活制度的实施方案》，明确党内五项组织生活和五种组织生活模式，实现组织生活规范化常态化。

聚焦载体创新，激发党建活力。开展“评星树旗、追赶超越”活动，通过创建星级党组织和产业发展、美丽村庄、治理有效红旗村，给予星级党组织和红旗村村干部3000—8000元不等奖励，有效激发村干部干事创业活力。出台村集体经济发展成效与干部补贴挂钩办法，激发村干部发展壮大村集体经济内生动力。探索推行村定镇管市统筹承诺事项制度，积极解决群众急难愁盼。动员机关事业单位党组织与156个村党组织结成对子开展“联建”活动，互促提升，联出了一片广阔天地。（中共彬州市委组织部 胡永亮）