今年以来，江西省吉安市永新县高溪乡始终坚持以党建为引领，以民生需求作为党建工作的出发点，充分发挥党员的先锋引领作用，创新为民服务和基层社会治理模式，强化社会治理力度，努力营造设施完善、民风淳朴的和美乡村，不断提升村民幸福感、获得感、安全感。
强化硬件标准，建设要求明确到位
乡级综治中心着重硬件建设，按照“一楼办实事，二楼解难事”的标准，设立了群众服务接待大厅、综合协调室、矛盾调处室、心理咨询室等设施，明确了硬件建设的标准。同时，紧抓示范引领，以下雨、卸坪、高溪、鄱阳等综治中心作为探索示范试点，聚焦规范化建设目标。其中下雨村结合“民声半月谈”议事机制，打造了“茶室调解室”，将人民调解工作与茶馆文化有机结合，让“茶室调解室”成为开展民声半月谈的生动载体，成为群众诉求以及矛盾纠纷调处的有效窗口。
强化建章立制，机制建设规范到位
首先，创新议事协调机制。各村每月开展“民声半月谈”座谈会，倾听群众的诉求，切实解决村民“急难愁盼”问题，让新时代“枫桥经验”落地生根，不断提升群众的幸福指数和满意度。“民声半月谈”议事机制实施以来，全面推行党支部建在网格、党员服务在一线，各村党员积极建言献策，发挥先锋作用，极大激发了村民议事解困的积极性，有效解决了 30 余件矛盾纠纷，切实将矛盾纠纷发现在基层、控制在基层、化解在基层。其次，建设党建+“五员一心”矛盾纠纷化解平台。高溪乡利用党建+“五员一心”中的“四个一”工作机制，对开展民声半月谈中所收集的合理诉求及时制定解决措施，规定解决时限，并由具体责任人进行落实；对不合理的诉求进行充分的解释工作，真正做到服务群众，破解治理难题。在党建+“五员一心”矛盾纠纷化解平台中，每月末召开一次工作总结会，总结本月群众的诉求是否得到有效化解，真正实现矛盾调处闭环化。
强化联动互通，实体运行应用到位
一方面，发挥群防群治力量。高溪乡利用本乡本土先天优势，构建以党员、人大代表、五老人员、乡贤、文明实践员为主体的党建+“五员一心”社会治理模式。高溪乡依托全乡 19 个网格，由网格员、村两委成员、党员、村民代表带头，着力构建“四访”工作服务程序。新治理模式实施以来，高溪乡扎实开展民声半月谈工作，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。针对群众反映村庄卫生环境差的问题，高溪乡广泛开展乡村房前屋后卫生整治、清理水沟、清除杂草等活动。村里的老百姓都说家门口的环境越来越美了，路宽了、人富了、产业旺了、人才多了。同时鼓励辖区内群众加入群防群治工作，形成广大群众共同参与“平安高溪建设”的良好局面。另一方面，强化联防联治机制。高溪乡综治中心建立了“党政领导、综治牵头、司法协调、站所联动、群众参与”的联调模式，选聘退休干部作为调解员入驻中心，充分发挥网格员、调解员、党员、村民代表等人熟地熟、情况熟的优势，调解各类矛盾纠纷。全面掌握社情民意，遇有小矛盾小纠纷及时排查化解，做到“矛盾不上交”。通过“领导多握手、基层常拉手”，实现“群众齐拍手”的目标，使湘赣两省三县六乡镇的联防联治从“各自为战”转变为“协同作战”，基层社会治理按下“快进键”、跑出“加速度”，边界人民群众的安全感和满意度得到进一步提升。
基层稳、天下安。下一步，高溪乡将坚持守正创新，不断提升基层治理水平，回应好人民群众多层次、差异化、个性化的新需求、新期待，让辖区群众享有越来越多的获得感、幸福感、安全感，让基层社会治理更有温度、更富成效。（供稿：江西省吉安市永新县高溪乡人民政府）
