安徽蒙城县庄周街道党工委抓住党员教育管理服务重点,在创新党员学习方法、增强党性修养、整顿工作作风、发挥党员作用上下深功夫,紧扣“四步法”,助力党员教育管理提质增效。

“定责式”管理无职党员。结合城市网格化治理工作,将辖区21个社区88个党支部1884名党员编入到88个网格,划分党员责任区,按照“因地制宜、因事设岗、以人定岗、以岗定责”的原则,开展无职党员定岗管理,旨在充分发挥社区无职党员参与城市建设、服务群众的先锋模范作用,畅通为民服务“最后一公里”。各社区结合社区实际,设立矛盾纠纷调解、政策法规宣传、交通安全劝导、反诈宣传等10余个党员岗位,号召广大党员主动领岗、公开上岗。将岗位履职情况作为星级共产党员评选、民主评议的重要依据,激励广大党员在城市治理、服务群众等方面担当作为。今年以来,陆续有120余名无职党员主动上岗,累计开展各类志愿服务活动200余次,为民办实事95件。

“服务式”管理流动党员。常态化开展梳理摸排,动态掌握基本情况,登记流动党员流入地、流出地台账,探索实施“线上送学+线下践学+结对联系”的管理模式,对135名流动党员进行动态管理。运用“学习强国”、微信公众号等载体,实时推送理论知识、时事政策、党性教育影像资料等,让流动党员能随时、随地、随身学。利用春节、国庆等假期党员返乡契机,组织回乡流动党员集中学习党的最新理论知识,帮助流动党员精神“补钙”、头脑“充电”、能力“加油”。通过电话、微信等方式,定期与流动党员保持联系,鼓励引导其结合自身优势和工作实际为家乡发展建言献策、集资引智,各社区已累计开展流动党员座谈会21场,收集建言献策95条。

“关怀式”管理困难党员。社区对困难党员实行“关怀式”管理,通过入户走访,对生活困难、老弱病残的党员进行全面摸排,动态掌握困难党员情况,建立信息档案,并纳入长期帮扶范围,制定“一对一”结对帮扶措施。在常规走访、“送学上门”的基础上,统筹做好重要节日慰问帮扶活动,在传统节日期间,以“主题党日+志愿服务”的模式,开展送春联、包饺子、包粽子等走访慰问送温暖活动,将有温度、有鲜度、有力度的志愿服务送到困难党员身边,有效解决困难党员的急难愁盼问题,切实增强党组织凝聚力,让困难党员充分感受到党组织的关怀和温暖。2024年,已开展“送学上门”“帮扶教学”活动70余次,慰问困难党员100余人次,帮助解决生活实际困难35件。

“回访式”管理“三新”人员。随着社会经济的快速发展,党组织的类型日趋多样化,出现党员分布广、岗位跨度大、工作时间分散等情况,尤其在“三新”领域中尤为突出。针对这一情况,庄周街道进一步完善适应新兴业态特点的组织设置和活动方式,持续开展“强基”行动,推动“三新”党的组织工作全覆盖。实行“回访式”管理,建立“三新”人员管理台账,精准动态管理“数据库”,确保“三新”党员底数清、情况明。动态监测掌握新经济组织、新社会组织的职工和党员队伍等变动情况,组建“三新”人员微信群,详细了解“三新”人员思想动态和工作生活情况,让“三新”人员感受到社区的关怀。目前,庄周街道共有“三新”人员241名,已全部纳入相应的党组织。(庄周街道鲲鹏湖社区张妮娜)