近年来，云南曲靖沿江派出所按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，坚持党建引领，以党建领航队伍建设、护航平安、为民服务等各项工作，“党建+”促基层公安新质战斗力提升，不断增强队伍凝聚力、创造力、战斗力和亲和力，擦亮了“五色党建”品牌，实现了党建队建、党务警务的同频共振、共同发展。派出所连续15年保持“一级公安派出所”荣誉称号，被省厅命名为省级“枫桥式公安派出所”、党支部先后被省委组织部命名为“省级规范化建设示范党支部”、“五强党支部”、被市委组织部命名为“市级规范化建设示范党支部”。
“党建+队建”，做强基础保障，践行从警誓言
打造坚强堡垒。强化政治引领，“以上率下”落实“第一议题”学习制度，按期开展集体学、警示学、观摩学等形式多样的理论学习；持续优化线上学、线上测模式，开展智慧党建每月测，实现人散“课不停”，使教育制度化、常态化，树牢“四个意识”，全力引导党员民辅警在思想上画出红线、在行动上巩固底线。今年以来，派出所党支部聚焦“三大警种”，相继开展微党课评比活动2次，党建观摩会3批次，“透过业务看政治讲忠诚“活动2期，集中讲评展示先进典型案例14个。努力打造讲治、业务精的党员民警，切实发挥党支部战斗堡垒作用。
创优品牌党建。按照“一支部一品牌”“一警种一特色”党建典型创建目标，聚焦“五强”党支部建设，擦亮支部创新打造的“红色教育铸忠诚、金色阳光树形象、绿色清风扬正气、蓝色和谐保平安、橙色预警筑防线”的“五色党建”金字招牌，创优“景中景”旅游警务、“水乡蓝盾·服务为民”“红色哨兵·护卫平安”等党建子品牌，创新开展“敬业服务岗”、“优质服务岗”、“破案能手岗”“社区标兵岗”活动，努力建强服务型、实干型党支部，进一步推动党建工作实现从“一点红”到“一片红”全覆盖。
锻造忠诚警队。以党纪学习教育为契机，牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，以深入贯彻全国公安工作会议精神为新起点，坚定推进全面从严管党治警，在实学实干上下功夫、见实效，教育引导党员干部、广大民警切实增强纪律意识，锤炼坚强党性，推动干事创业，同时紧扣高质量发展主题和公安工作现代化主线，全面深化重点领域改革，推动警务理念更新转变、体制机制优化协同、法治化信息化融合支撑、基层基础创新提质和锻造高素质公安铁军实现新跨越、新突破。
“党建+警务”，做强平安建设，践行职责使命
见实招焕发向心力。将党建与基层社会治理互融互促。该所坚持党建引领基层社会治理，推行“义警+治安巡逻+宣传防范+矛盾调解+服务群众”工作新模式，与辖区村（社区）开展党建联盟共建共治共享活动，抓实“群治”广泛发动社区、农村党员群众参与社会治理，发挥“治保组织”、“红色哨兵”队伍作用，定期由社区民警带领对辖区易发、多发案区域和时段等重要节点开展巡逻，积极融合辖区群防群治力量，确保在辖区各地段、各区域都有党员民警的身影，为万家灯火注入满满的安全感，全年群众安全感和满意度达98.6%。
强主业焕发战斗力。将党建与群众关注的“急难愁盼”互融互促，贴近实战，高要求做强公安主业。派出所践行新时代枫桥经验，以实施“五小工程”主线，以破小案、解民忧为出发点，先后组织开展了“夏季治安打击整治行动”、社会治安乱点和突出治安问题大排查大整治等专项行动，迎难而上，激励担当、激发热情，凝聚起破案打击、争先创优的强大战斗力，今年上半年，共立各类刑事案件55起，共破33起，刑事拘留17人，治安案件受理93起，查处50起，治安处罚43人，同比上升21.69%。
定标尺焕发凝聚力。绩效考评和通报奖惩是落实执行力的最后有效手段。党支部充分发挥这一杠杆作用，依托分局党员积分“1+4”管理体系，严格对民警和辅警进行量化考评，树牢“重实干、重实绩”导向，以“公平+贡献”为标尺，以绩效量化考核为基础，运用“量化积分”记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员“心中有数、肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据”，确定考评基准。在这个风向航标的指引下，全所民警、辅警特别是党员民警、辅警在治安防控工作中，积极争取向上，没有一人掉队。走在前列，干在实处，勇立潮头，为人民群众筑牢安全屏障，用实际行动展现共产党员的政治本色和精神风貌。这是党建引领创新、促进平安建设的美好“化学反应”。辖区刑事警情在连续3年每年下降16%的基础上，今年同期又下降19%。
“党建+服务”，做强民生工程，践行为民初心
深化“双报到”。推动党员民警深度融入共驻共建社区治理工作。坚持“平急结合”模式，深化“轮值主席”“兼职委员”机制，充分发挥治保组织、红色哨兵“两支队伍”群防群治作用，通过“三维稳”工作法多元化解矛盾纠纷。开创“线上+线下”服务新模式，线上通过“智慧党建服务平台”收集诉求，管理员审批分配，网格员认领处理，线下深化“街社吹哨、部门报到”机制，让“一线有哨兵、村社有治保、街道有调度、队伍有联动、治理有提升”的“五有”治理模式落到实处。今年以来，“两支队伍”协助抓获犯罪嫌疑人 2名，化解矛盾纠纷53起，辖区各类矛盾纠纷警情同比下降4.1%。
为群众办实事。以“放管服”改革为载体，立足服务民生，推动“校旅警务”落实生花，在麒麟水乡、职教集团，设立“党员先锋示范岗”，党员民警率先做到“急事急办、特事特办、一次办好”。今年以来服务群众600余人次，送证上门200余人，开展法制教育宣传30余次，受教群众1万余人，为游客提供咨询与帮助60余次，调处矛盾纠纷50余起，做到刑事治安零发案，矛盾纠纷不出“乡”，贴心服务皆满意。
撬动大民生。深化党建外联增效，将公安党建工作与双联双促、双报到等工作有机结合，通过深入社区、村组召开警民议事会、警情通报会、院坝恳谈会，认领微心愿等方式，不断提升全社会安全意识，共筑安全屏障，以麒麟水乡“莲心调解室”小窗口推动基层社会治理有大作为，使“党务、警务、服务”深度融合。今年以来，派出所党支部召开警民议事会、警情通报会、院坝恳谈会30场次，到社区报到认领微心愿90件次，今年以来，共获群众赠送锦旗6面，感谢信3封。（丁恒丽 左聂韬）
