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安徽省淮北市烈山区烈山镇新北社区:四措并举为社区共富注入“联动力”

浏览:102033 次 发布时间:2024-08-28 11:20

本网安徽讯(通讯员 李晨晨)安徽淮北市烈山镇新北社区坚持党建引领,探索党建联建机制,通过“组织联建”“治理联抓”“产业联兴”“生活联享”四措并举走出了一条党建引领共同富裕新路径。

党建引领上下联动,组织联建聚合力。统筹分布基层服务力量,画出“社区党组织+居民自治组织+群团组织+社会组织+红色物业”五角星。以党群服务中心为载体作为“连心”民情受理室,组建7个网格红色邻里委员会,通过“党建+联席”工作机制,帮助解决充电桩不足、顶楼漏水、墙皮脱落、邻里纠纷等30多个基层“微事项”。如,为解决电动车充电难题, 社区多次与供电公司、物业联系,进行现场实地考察,经过多部门协调,为新北花园小区一期新安装充电桩6组90余个。

真抓实干办好实事,治理联抓促共建。“坐诊”查隐患。依托党群服务中心、综治调解室,以座谈、上户走访形式,每月至少开展一次“坐诊”,及时预判矛盾风险。2024年以来,累计召开座谈会14次,集中开展矛盾纠纷大排查10余次,排查各类矛盾30余件。“论诊”集民意。针对排查出来的矛盾纠纷,结合上级部门接访、人大接访等机制,对问题进行“论诊”。累计召开民情议事会10余次,如对辖区内无安全围蔽施工,材料散落等影响小区公共安全等问题收集居民的意见建议。“巡诊”化矛盾。针对“论诊”的决策方案,带动红色邻里委员会认及时、妥善地开展现场调解,从源头处及时化解矛盾。经过多方协作,协调解决新北花园楼栋外墙修复、电动充电桩安装、物业服务提升等问题。“复诊”固成效。对已解决的各类问题,通过电话沟通、上门走访、主动约访等方式,进行跟踪回访,及时听取当事人的意见建议,巩固办理成果做到问题不留“尾巴”,截至目前,已落实回访30余次,群众满意率不断提升。

因地制宜利益共享,产业联兴强根基。建立土地租用模式。结合撂荒地整治工作,盘整集中零散耕地,由居委会统一整合对外出租。开展不规范合同清理,收缴拖欠承包款、重新发包款21万元。活用土地置换模式。通过置换村民耕地,腾出连片发展的建设用地,为打造新北花园农贸市场清除障碍。创新村企“抱团”发展模式。以助力打造“共富工坊”为抓手,积极探索“党组织+企业+农场”带富模式,盘活闲置土地200余亩,为村集体经济增收5万余元,解决村民就业15人。聚乡贤之力完善基础设施。针对基础设施缺口较大,但集体、帮扶资金有限的实际情况,积极打好“乡情”牌。如,为解决村民出行不便问题,硬化拓宽5条田间生产路,共计800米,社区积极争取乡贤支持,协助村道的拓宽、硬化工作。聚群众之力推动集约发展。通过“小微权力”平台发布村内大小事,让外地游子、在家群众及时了解家乡发展动态,潜移默化中引导村民参与村中事务、投身家乡建设。在持续宣传下,不少村民主动向社区申请流转闲置房产、田地,为社区腾挪资源、集约发展提供用地保障。

分类积分齐参与,生活联享新格局。以“积分超市”为纽带,以志愿服务为导向,制定正向激励的积分机制,建立积分管理制度。以理论宣讲、市民教育、科普宣传、体育健身、文化风尚为主要服务内容。截止目前,开展理论宣讲类活动8场、开展市民教育活动11场、开展科普宣传活动12场、开展体育健身9场、开展文化风尚活动22场。同时,聚焦乡村振兴、基层治理、应对突发事件、矛盾纠纷调处等方面,积极寻找和选树身边榜样,2024年7月,社区表彰“优秀党员”“最美媳妇”“优秀网格长”等5人,并将其纳入区镇“星级文明户”“最美家庭”“月评十佳”等评比范畴。坚持“以分换物”原则,由专职管理人员负责日常积分登记、发放,确保积分超市有人管理、有人兑换,有效激发党员群众内生动力,让“小积分”成为助推志愿服务的“大能量”,为社区管理注入“源动力”。

责任主编:常青

编辑:朱林

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