扶余市坚持把提高发展党员质量作为党员队伍建设的重中之重,坚持活源头、把关口、严过程、抓培养,构建闭环工作链条,全面提升发展党员工作质效。

蓄好“源头活水”,把牢党员发展入口关。年初对全市入党申请人和入党积极分子的数量及结构进行系统分析,制定《2024年发展党员指导计划》,统筹全年发展党员工作。坚持“多中选好、好中选优”,加大青年、产业工人和农牧渔民等群体发展党员力度,推动党员队伍结构不断优化。今年共发展党员266人,其中,35岁以下青年163人,产业工人10人,农牧渔民197人,非公企业和社会组织10人。

突出“关口前移”,把牢党员发展政治关。始终坚持把政治标准放在党员发展的首要位置,全面落实纪检监察、法院、检察院、公安等部门政审联审制度,考准考实发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况,确保新发展党员政治合格、质量过硬。今年共审查发展对象278人,其中因政审不合格取消发展资格8人,因知识测试不合格取消发展资格4人。

注重“固本培元”,把准发展党员程序关。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求,编印《发展党员工作资料汇编》400余册,紧扣细化发展流程,对发展党员的5个阶段25个程序严格把关。同时,不断强化党务工作者队伍建设,今年,市委组织部对全市30余名党(工)委组织员和党务干部开展业务培训,持续推动发展党员业务规范化、程序化。（李宏宇）