本网安徽讯  安徽省淮北市烈山区古饶镇平山社区不断探索流动党员教育管理新模式，坚持从延伸“组织链”、拓展“教育链”、激活“引擎链”三方面下功夫，持续加强流动党员教育管理工作，“三链发力”让流动党员心有所归、学有所获、行有所为，确保流动党员有“家”更有“为”。

延伸“组织链”，针对流动党员摸“真底”。建立流动党员动态摸底排查工作机制，通过支部报、系统查、电话询等方式，常态化更新数据、动态化掌握情况，确保流动党员“进出”有数、“去向”有底。同步建立流动党员“1+N”结对联系帮扶机制，党支部书记和支部委员每人联系1-3名流动党员，定期保持与流动党员通过微信、电话联系，实时掌握其思想、就业和生活等情况，引导其主动到就近党组织报到，切实做好流动党员服务保障工作。

平山社区组织流动党员召开座谈交流会及培训会

拓展“教育链”，聚焦流动党员开“药方”。按照“党员流动到哪里，教育管理就跟进到哪里”的原则，通过“线上+线下”相结合的学习方式，着力提升流动党员的理论水平和党性修养。组织流动党员常态化开展线上学习，定期组织开展“线上主题党日”活动，为流动党员送上“政治生日”祝福；利用春节、中秋等节假日流动党员返乡的有利时机，组织召开座谈交流、现场观摩和集中学习10余次，切实加强与流动党员的日常联络，增强流动党员的荣誉感、归属感与责任感。

平山社区为流动党员邮寄学习资料

激活“引擎链”，依托流动党员引“路径”。充分发挥流动党员信息灵、思路活、经济意识强等优势作用，认真开展“学会一项生产技术、带出一批劳务人员、带回一个实用人才、帮办一件实事好事、提供一条致富信息”的“五个一”活动，鼓励流动党员在流入地党组织主动亮身份、亮承诺、亮业绩。积极开展“我为家乡献一策”活动，引导流动党员争当回馈家乡的“服务员”，借助流动党员返乡时机，组织流动党员牵头成立技能推广、爱心服务等志愿服务队，常态化志愿开展人居环境整治、矛盾纠纷调解等活动20余场次。（通讯员 王琪）

责任主编：常青

编辑：朱林