本网江西讯（罗健）江西铜鼓县深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示批示精神，立足县情实际，围绕完善工作机制、深化“两个覆盖”、实施暖“新”行动、引导发挥作用，推动新业态新就业群体有效融入城市基层治理，持续提升新业态新就业群体党建工作质效，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

加强协调联动，构建“新”体系。坚决扛牢加强新业态、新就业群体党建工作政治使命，进一步强化组织领导，成立县委社会工作部，完善县委组织部指导、县委社会工作部（两新工委）牵头抓总、行业综合党委各负其责、乡镇（园区）兜底管理的党建工作体系，全面理顺职责机制，积极构建起条块结合、上下联动的工作格局。落实两新工委联席会议制度，会同县委组织部、县委宣传部、县市场监督管理局、县城乡建设和交通运输局等21家单位定期召开联席会议，梳理重点工作任务清单，会商、调度、通报工作推进情况，确保新业态、新就业群体党建各项工作落地落实。召开全县“两企三新”代表学习贯彻党的二十届三中全会精神暨新业态、新就业群体党建工作座谈会，进一步凝聚“三新”组织共识共为，汇聚起推进新业态、新就业群体党建工作的强大动力。

分类灵活组建，推进“新”覆盖。巩固拓展“两个覆盖”集中攻坚行动成效，建立常态化摸排、动态化组建机制，大力开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动，对全县8家快递企业、2家外卖企业、2家网约车企业、24家货运企业以及全县“小个专”进行全面排查进行摸底排查，建立涵盖2700余名新就业群体的动态管理台账，做到底数清、情况明。因企制宜抓好党组织组建工作，结合企业规模、党员人数、行业特点，通过单独组建、区域挂靠组建、行业联合组建等方式，在快递物流行业、网约车行业等领域成立了3个党组织，推动党的组织应建尽建。完善新业态、新就业群体党建工作指导员制度，从行业主管部门选派16名懂党建、业务熟、能力强的党建工作指导员，联系服务16家平台企业，通过开展“党旗领航、助企发展”活动，进一步强化政治引领，推动党建工作与企业发展互融共促、双向奔赴，推进党组织覆盖从“有形”向“有效”提升。

整合资源力量，提供“新”服务。聚焦新就业群体日常需求和急难愁盼，依托社区党群服务中心、红色驿站等空间资源融合打造暖“新”驿站14个，按照“五能”“四有”“六服务”标准，融合嵌入便捷化、实效化的多元服务，完善硬件服务设施，统一提供饮水加热、手机充电、休息上网等基础服务，积极开发定制化线上服务，将政策法规、就业信息、学习资料等打包制作成二维码链接，提供扫码即览的个性化、定制化服务。依托暖“新”驿站阵地，联合双联双服务单位、行业主管单位等开展形式多样的关系关爱活动，共开展法律法规、权益保障等培训、宣讲活动12次，组织“夏季送清凉”“冬季送暖阳”“旺季送健康”“淡季送知识”活动8场次。健全新就业群体诉求收集和办理机制，落实属地社区、行业部门主体责任，畅通线上线下反馈渠道和分级分类办理程序，今年以来，共协调解决外卖小哥、快递小哥等新就业群体各类诉求80余个。

激励发挥作用，增添“新”力量。坚持党建引领，推动新就业群体积极融入城市基层治理，充分发挥新就业群体走街串巷“移动探头”和“流动哨兵”优势，协助中心城区8个社区开展创城创卫、政策宣传等工作，引导外卖骑手争做文明城市“观察员”、基层治理“网格员”、交通安全“示范员”、社情民意“收集员”，推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”。组建党员快递员、党员网约车司机等为骨干的志愿服务队，广泛开展“亮旗帜、亮身份、亮标识、亮承诺”系列服务活动，通过“随手拍”的方式，及时协助解决市容市貌、交通安全、治安隐患等80余条城市治理问题，引导新就业群体积极参与文明创建、反诈宣传等志愿服务活动100余场次。聚焦新就业群体融入城市发展、推动基层治理，拍摄《“新”的一天》专题宣传片，在省组工微讯平台发布，浏览量高达36000余次。开展先进典型选树活动，评选表彰“红木莲·最美快递员”10名和“红木莲·最美外卖员”6名，授予16辆快递车、外卖车、公交车“党员先锋车”称号，充分发挥党员示范带动作用，提升行业服务水平和基层治理效能。

供稿：中共铜鼓县委组织部

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