本网江西讯（陈政）为充分激发群体的活力，高质效参与基层治理，江西省大余县深入聚焦“政治引领有力、服务举措有心、发展成长有序、融入治理有效”“四有”目标，大力实施“强新”“融新”行动，以“新锋学院”为抓手，构建起“思想淬炼—能力提升—实践反哺”的成长闭环，让新就业群体政治思想有引领，能力提升有方向，融入治理有成效。

思想引领铸魂，凝聚基层治理“向心力”。以学院为平台宣讲党的路线、方针、政策，组织新就业群体观看《榜样的力量》等新就业群体先进事迹，激发主动融入基层治理内生动力，强化价值引领，举办“玫瑰书香，芬芳赣鄱”等系列主题阅读活动，扩宽新就业群体“以书会友”交流渠道，进一步增强归属感和使命感，让“基层治理，人人有责”的理念深入人心。

能力提升强基，夯实融入治理“硬本领”。针对新就业群体的职业特点和基层治理的实际需求，常态化开展反诈教育、禁毒宣传、消防安全、交通规则等日常实用的知识培训，提升就业群体能力素质，为参与基层治理打下坚实基础。依托“流动课堂”开设网络主播创业培训等系列课程，邀请相关领域专家授课指导，让新就业群体在不耽误工作的前提下，学到实用技能，提升行业服务质量的经验和技巧。同时在提升学历、考取技能类证书、职业技能等级认定、职业技能竞赛等方面进行政策解读、报考指导，提升新就业群体职业竞争力和自我发展能力。

学用结合增效，构建协同共治“新格局”。积极探索“党建+活动”的方式，形成“线下实操”培训平台，如动员网络主播、探店达人开展“赣南早虾”直播公益助农活动，拍摄推送各类短视频30余条，累计吸引43万余网约线上浏览、点赞、转发；通过县网约家政行业党支部牵头，举办“家政进社区，服务暖人心”活动，广受居民好评；以网约配送行业党支部牵头，发起“随手拍、顺手办”“315良心经营倡议骑行宣传”等系列活动，践行《“小哥”融治二十条》，有效引导新就业群体在经济发展和基层治理等方面展示“新锋”力量。

供稿：中共大余县委社会工作部

责编：王俞航

审核：陈福源