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在江西红色名村秋溪村的这一年

浏览:55987 次 发布时间:2022-12-19 10:02

       一份耕耘,一份收获。2022年,石城县委组织部驻秋溪村工作队深入千家万户,走遍田间地头,把事办到群众心坎上,开拓思路谋发展,争当表率创佳绩。乡村振兴“三段式”工作法相关经验被全县推广学习,争创市级文明村,打造四星级新时代文明实践站,村集体经济翻一番突破50万元,奋力谱写六个江西秋溪新篇章。
       扎根乡村,守住两条底线。驻村工作队同群众一起劳动,参与疫情防控,谋划乡村建设,有时一个月没时间回家,即使家里父母、小孩生病了,也只能让老婆多理解照看,真正把秋溪村当做自己的家。认真贯彻2022年中央一号文件“乡村振兴工作要守住两条底线”要求。驻村工作队与党员干部集资3万元,种植早稻108亩,组建党员志愿服务队帮助农户解决早稻生产问题,率先完成早稻生产任务,坚决守住粮食安全底线。坚持一月一研判,重点关注大病户、残疾人、新增低保户、就学支出较大家庭、因疫情灾情影响较大家庭等重要人群,纳入监测对象2户10人,取消监测1户5人,守住防止规模性返贫底线。利用乡村振兴工作日,组织帮扶干部按照学习布置工作、集中上户开展工作,集中研判重点问题“三段式”工作法开展工作,有效解决帮扶工作中的难题20多个,相关工作经验被全县推广学习。8月25日,顺利通过国家委托第三方南昌大学开展的乡村振兴后评估试点工作。

       ▲秋溪村驻村工作队参与志愿服务帮忙转运早稻秧苗

       凝聚力量,推动产业发展。抓实党组织生活,在七一、党的二十大等重要时间节点,组织党员群众开展专题活动。如开展秋溪村“弘扬红船精神、勇立乡村振兴潮头”七一专题党日活动,凝聚党员力量,助力乡村振兴发展。培养村“两委”后备干部2人;通过常态化谈心谈话和关心关爱,有效破解少数村干部因中心村工作压力大难兼顾家庭想辞职问题,稳定了村干部队伍。充分发挥乡村振兴理事会、党员、乡土人才作用,带动油菜、向日葵、大棚蔬菜、红米、水产养殖等产业发展。依托红色资源优势,开设红色旅游精品课程,不断丰富产学研游新业态。驻村工作队帮助秋溪村新增鱼塘养殖,全程参与经营管理鱼塘,增收12万元,花大力气追收2个脐橙基地分红4.25万元,村集体经济由2021年的22.37万元增长至2022年的51万元。积极与县级各部门沟通协调,争取59万元屋顶光伏项目,预计每年能为村集体经济增收6-8万元。

       ▲秋溪村彩色生态产业图片

       心系群众,谱写幸福秋溪。民有所呼,必有所应。驻村工作队时刻将群众的大事小事放在心上,以乡风文明铸魂,推动乡村治理。建设秋溪整编广场,硬化秋溪村农贸市场空坪,打造彩色生态风光,优化污水处理管网设施,安装太阳能路灯30多盏,不断加强民生基础建设,增强群众获得感。打造四星级新时代文明实践站,争创市级文明村,提升秋溪村新时代文明实践站硬件设施,常态化高质量开展文明实践活动,到站享受服务的群众月均人流量达600多人,赢得秋溪及周边村群众的好评。

       ▲秋溪片区文明实践活动

       ▲秋溪村“关爱留守儿童、共建美丽乡村”志愿服务活动

      组建党员志愿服务队、生态志愿服务队、青年志愿服务队等6支志愿服务队。联合石城县青年志愿者协会开展秋溪村“关爱留守儿童、共建美丽乡村”志愿服务活动,开展儿童趣味游戏、免费为留守儿童理发、环境卫生整治活动等,让留守儿童感受到党的温暖。全年开展早稻生产志愿服务、抗旱志愿服务、疫情防控志愿服务等共23次。通过每季度三讲一评活动,评选感恩奋进户、文明家庭、五好家庭、清洁家庭等30余户,评选优秀党员、最美儿媳、身边好人等20余人,以榜样的力量引领乡风文明。驻村工作队化解矛盾纠纷10余次,帮助群众解决房屋漏水、早稻秧苗、代办医保迁入、异地就医等实际困难30余个。(中共江西省赣州市石城县委组织部  赖聪)

 

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